不真实、又不客观”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告董某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费，并 款、第三款、第九十七条第三款、第九十八条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第六项和劳动部印发的《违反和解除劳动合同的 ...

被告在未经原告允许的情况下，无故擅自离开原告工作岗位，应视为被告单方解除劳动关系。被告辩称要求原告支付其经济补偿金6000元的抗辩理由，没有法律依据，本院 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...

签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作8小时为 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 ...

签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作8小时为 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 ...

签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作8小时 给工资和生活费。2009年10月21日，原告依据《劳动合同法》第三十八条第二、第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款向公司提交 ...

签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作8小时为 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 ...

签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000元左右，每天工作8小时为 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 ...

之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金3300元；3、被告支付原告未签合同的二倍工资6600元；4、被告 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司提出 ...

本市外来从业人员，与被告签订了期限为2008年12月1日至2009年11月30日劳动合同，约定月工资为960元。被告为原告正常缴纳了2009年2月至2009年10月 ）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 ...

，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的精神，原告可以不支付被告要求 判决被上诉人为上诉人交纳社会保险金到2008年11月份并无不当。双方之间的劳动合同是因法定事由而终止，不是被上诉人单方解除合同，上诉人以被上诉人单方 ...