审查。本院认为，被执行人邵阳市大祥区皙泉美容连锁机构未依法办理社会保险登记，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险金，且逾期仍未改正。其行为违反了《劳动保障 三项的规定，已构成责令改正拒不改正的行为。申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局对被执行人邵阳市大祥区皙泉美容连锁机构作出邵大人劳社监罚字[ ...

下列费用：1、经济补偿金7600元；2、额外经济补偿金3800元；3、养老保险金（略）.63元；4、医疗补贴1290元；5、拖欠工资250元；6 818.72元；9、社会医疗保险费2910.6元；10、赔偿损失1462元，合计人民币（略）.95元。 原告提供的证据有：临时用工劳动合同、解除聘用证明、 ...

平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.20元、给付拖欠工资（略）.90元、工资补偿金8032.47元、给付职工社会养老统筹金（略）元 被上诉人经济补偿金没有法律依据。原审判决认定上诉人拖欠被上诉人工资错误，同意给付养老保险金。请求撤销原审判决，依法改判。 上诉人举证： 1、上诉人单位主业人员 ...

冯某，董事长 委托代理人王某，男，该公司员工。 原告张某乙诉被告某针织品公司劳动合同纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某乙的 月至2001年6月共计6个月的社会保险金；2、被告向原告支付经济补偿金及赔偿金16万元；3、被告向原告支付未签订合同的双倍工某的差额88,000元（ ...

原告李某 被告上海某物业管理有限公司 原告李某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某 确认劳动关系，并要求被告支付原告加班工资、节假日工资，被告为原告补缴综合保险金，但仲裁机关审查认为原告与被告系承包关系，故原告的请求事项不属于其受理范围 ...

要求被告恢复原告工作，并继续履行劳动合同；被告补发原告2002年1月至今工资x元；被告补缴原告自1986年至今的社会养老保险金；案件受理费由被告负担。 被告 ；被告补发原告2002年1月至今工资x元；被告补缴原告自1986年至今的社会养老保险；案件受理费由被告负担。 上述事实，有原告王某某提供的证据： ...

管理所办理了就业证，原告为被告购买了2000年6月至2002年8月的社会养老保险。劳动合同期满后，被告仍在原告公司工作至2002年8月。后被告自己到 元。被告要求原告补偿加班工资（略）元，临时生活保障费5250元及退回社会养老保险金，没有事实和法律依据，故本院对被告的请求不予支持。被告要求原告每年补给 ...

某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）元、给付拖欠工资（略）.40元、工资补偿金8295.35元、社会养老统筹金8760元，合计（略） 略）元没有法律依据。欠工人工资原审判决错误，被上诉人没有依据，同意给付养老保险金。请求撤销原审判决，依法改判。 上诉人举证： 1.上诉人单位主业人员吕继 ...

合同纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某到庭参加了诉讼，被告上海某商务服务有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。 。2009年10月14日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付拖欠的工资、经济补偿金并补缴社会保险金。同日，该会作出普劳仲[2009]决 ...

宜，其请求的违约金超出部分，原审法院不予支持。为此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《中华人民共和国民事 支付x元违约金适当。 关于蔡某某上诉请求国达公司继续履行合同、支付工资、社会保险金的主张，因本案聘用劳动合同双方没有实际履行，国达公司因没有履行合同 ...