已超过，诉讼时效也已超过，依仲裁前置程序，原告诉请不应支持，且原告在工伤鉴定时写原告属于我公司，但我公司经查询，没这个人。应驳回原告对我 参加工伤保险的证明。 上述事实，有农民工劳动合同书、豫移（平）工伤认字（2007）X号河南省工伤认定决定书、河南省劳动能力鉴定表、医某单据及当事人陈述等在案证实。 ...

派专人护理。邵XX的爱人一直在医院陪护。2009年6月经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，邵XX伤残等级为4级。 另查明，邵x年2月至2007年7月平均 支付邵XX停工留薪待遇x元、住院护理费6068元、住院生活补助费2555元、一次性工伤保险待遇x元，3、洛阳卓特化工有限公司为邵XX交纳2009年4月至 ...

的。 经审理查明：根据原告提供的2002年1月至2010年12月31日每月工资表显示，被告赵某乙（赵某）自2007年2月起开始在原告单位领取工资。 县人事劳动和社会保障局对被告所受伤害作出工伤的认定。2010年9月21日，漯河市劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定，认定被告所受损伤构成三级伤残。被告以原告为 ...

伤残就业补助金等共计x.20元。 另查明：1、李某某因此次事故所造成的伤残等级为七级；2、李某某的月工资为1800元。 以上事实有以下证据为证：豫（ 号行政判决书；（2010）郑行终字第X号行政裁定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；赔偿协议；劳动争议申请书；收到条；新劳仲案字（2010）第X ...

劳动能力鉴定收费票据一份（400元）；7、劳动能力鉴定表一份，证明伤残等级为二级；8、卢某某与薛某某签订的协议书一份，证明原告与本案有关； 营业执照，但双方协议约定，各自独立核算，自主经营，对共用一个营业执照期间发生的债权债务及工伤事故等各负其责。 被告提供的证据1、8，与原告证据1、2相同，本院予以 ...

，以此证明被告在工作中受伤，被依法认定为工伤；4、劳动能力鉴定表、劳动能力鉴定委员会文件各一份，以此证明被告依法被鉴定为七级伤残；5、焦作市第二人民医院住院病历 3无异议；对证据4的真实性有异议，原告认为第一次做的鉴定十级伤残是客观真实的，本次鉴定的等级过高；对证据5、证据6、证据7的真实性无异议。 ...

应为5410.02元，受伤前12个月平均工资应为901.67元，从受伤之日计算至工伤等级评定之日（2008年4月3日），不足6个月，按6个月计算； ,证明受伤前月平均工资为997元,工伤期间的工资从受伤之日计算至2009年3月15日计528天为x.44元；2、劳动能力复查鉴定表，证明其为七级伤残，伤残 ...

属国有经济非公司制企业法人。工商机关注册登记的经营范围为：承包110千伏及以下电压等级的送电线路工程和变电站建筑、安装工程施工。2008年1月8日上午ll时 事故伤害或患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。原告注册地在涪陵，本案生产经营 ...

劳动和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2009年6月12日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为无级，鉴定费用300元由原告垫付。在此期间 工资为1800元，再加上150元的补贴，实际工作中为计件工资，但未出示工资表。原告亦认为自己的工资为1800元。 双方因赔偿数额发生争议，原告向舞钢市 ...

裁定已生效。被告在收到工伤认定通知书后，向新乡市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委员会于2005年7月22日作出鉴定结论，被告伤残等级为柒级。该 代表人同为李某某，故对合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭某某劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市 ...