.80元，平均每月为1084.27元。原告在被告处工作6年，故应领取的生活补助费为6505.62元，原告要求被告支付生活补助费6045.36元，是对其权利 六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( ...

十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( 补助费(见附件)。原审判决即使要判令上诉人支付生活补助费，也应将被上诉人已收取的生活补助费金额从中扣除，但原审判决对此未予查明，也未从判决金额中抵扣。 ...

.60元，平均每月为692.53元。原告在被告处工作10年，故应领取的生活补助费为6925.30元，原告要求被告支付生活补助费6773元，是其权利处理的 六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( ...

十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( 补助费(见附件)。原审判决即使要判令上诉人支付生活补助费，也应将被上诉人已收取的生活补助费金额从中扣除，但原审判决对此未予查明，也未从判决金额中抵扣。 ...

十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( 补助费(见附件)。原审判决即使要判令上诉人支付生活补助费，也应将被上诉人已收取的生活补助费金额从中扣除，但原审判决对此未予查明，也未从判决金额中抵扣。 ...

条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《 即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动关系的，用人单位亦应支付解除劳动合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资 ...

何某某不符合单位应给经济补偿的条件，也不符合劳动法及劳动部规定应给经济补偿的情形，一审法院适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动 文)的原件予以核对，并证明何某某不符合佛山市建行关于有偿解除劳动合同的条件。 被上诉人何某某对上述证据材料认为建粤函(2002)X号文无公章并不是原件，而建 ...

.3元，平均每月为893.1元。原告在被告处工作11.5年，故应领取的生活补助费为（略）.65元，原告要求被告支付生活补助费9934.1元，是对其 六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995 ...

起十日内支付生活补助费（略）．44元给原告饶某某。二、驳回原告饶某某的其他诉讼请求。本案诉讼费50元由被告负担。 宣判后，广东省佛山棉纺厂不服，向本院 十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( ...

之日起十日内支付生活补助费6629.40元给原告廖某某。二、驳回原告廖某某的其他诉讼请求。本案诉讼费50元由被告负担。 宣判后，广东省佛山棉纺厂不服，向 六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发( ...