意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果吴某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果吴某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果林某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果罗某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果吴某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果程某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果攀某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果张某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果李某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果梁某甲对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼 ...