人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。朱某某在内黄某地方税务局工作期间与内 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超仲裁时效；申诉人要求被诉人支付工作期间节假日的工作补助由于证据不足 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超仲裁时效；申诉人要求被诉人支付工作期间节假日的工作补助由于证据不足 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超仲裁时效；申诉人要求被诉人支付工作期间节假日的工作补助由于证据不足 ...

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培训费用5000元。4、办理并补缴自参加工作以来的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5、补发自参加工作以来低于最低工资标准的工资并 3、原审法院认为“本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属历史遗留问题。”但普遍存在的问题不是 ...

以及之后单位知道高某山被撞的事情，高某山是临时工，在试用期内是不需要到单位签到的；11、省劳动厅的行政复议书，证明维持了被诉的工伤认定决定 的证据能够认定“高某山系上班途中所发生交通事故死亡”的事实。该事实符合国务院《工伤保险条例》第十四条一款(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”的规定，应当 ...

留薪工资1080元(36天×每天30元)；二、住院伙食补助费378元（36天×本单位出差伙食补助市内每天15元的70%）；三、一次性伤残补助金9000元（10个月 。 经审理查明：被告雷某于2009年10月到原告承包的工地干活，系临时工，2009年10月26日上午7时许，被告雷某在干活时手推车车把断裂 ...

上汽运公司雇用临时工某现场防护员到其他地方作业，现场安全监护出现空缺，钩机司机违章操作，汽运公司对此事故负主要责任，运输部对此事故负次要责任。”原告单位和二被告均 劳动和社会保障局下发河南省工某认定通知书，认定结论为：“依据中华人民共和国《工某保险条例》（国务院X号令）第十四条、第十五条、第十六条规定 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某在内黄某地方税务局工作期间与内 ...