。4、被告承担本案诉讼费用。 被告某某机械有限公司答辩期内未向本院提交书面答辩。开庭时口头答辩要求维持株洲市仲裁委员会的裁决。 原告张某为支持其诉讼 解除劳动、聘用合某的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...

，市劳动局也通知原告到场监督。结果出来后，市劳动局要公示一个星期才通知答辩人和原告去拿结果，且该结果在知道后15天内有权要求重新鉴定。答辩 合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...

300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 。二、上诉人称是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效， ...

300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 。二、上诉人称是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效， ...

300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 。二、上诉人称是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效， ...

300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 。二、上诉人称是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效， ...

，已经采取措施杜绝了不签订劳动合同、不缴纳社会保险等不规范用工情况。同时，答辩人对各级管理人员开展培训和教育，要求他们严格遵守《劳动合同法》，严禁私自用工 答辩人仓库工作未签订劳动合同，曹XX应当在答辩人未与其签订劳动合同的一年后计算仲裁时效，曹XX对用人单位未给予办理或缴纳社会保险的义务自始都是明知 ...

回家，有事请假，工资按月支付，工资表由项目部审批，被答辩人没有与答辩人丈夫签订劳动合同，但在劳动仲裁庭审中，被答辩人认可在工资表上见过答辩人丈夫的 3、劳动部（2005）X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》；4、劳动争议仲裁委员会调查张帮力的笔录；5、交通事故责任认定书。原告对被告提交的上述证据的 ...

，但已形成事实上的劳动关系，故原告请求被告动物卫生监督所为原告补办在该单位上班期间的基本养老保险和基本医疗保险手续，交纳保险金的理由正当，应予支持。 于2007年3月30日即向唐河县人民法院提起民事诉讼，因此未超仲裁时效及诉讼时效。事实上，答辩人到2007年1月16日后才知道镇政府及动物卫生监督所没有 ...

年8月1日签订了无固定期限的劳动合同。双方在合同第2条1款规定了答辩人的工作岗位为单位销售处。并在第九条规定了合同变更条件。可被答辩人在2009年 。要求原告发放两倍赔偿金x元，并支付百分之五十的赔偿金x元。新乡X区劳动争议仲裁委员会于2010年9月1日作出新凤劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书。 ...