单位办理上海市居住证，被告同意在挂靠期间按照月工资5000元标准以现金方式支付原告四金，由原告交由挂靠单位缴纳。 2003年7月原告于云南大学毕业，2003年 ，该约定应当认定为被告为原告缴纳社会保险费的缴费基数标准，而非确定履行劳动合同期间被告承诺支付原告每月劳动报酬的标准；且被告在履行劳动合同期间 ...

凭证、邮件跟踪查询信息，证明其因某公司未为其缴纳社会保险费及拖欠工资而提出辞职； 4、部分工资清单及银行卡交易明细，证明其工资标准及某公司欠发工资的事实。 对其该主张不予采信，对其不为欧某缴纳社会保险费的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。某公司 ...

的失业保险金损失5475元(按银川市最低工资标准560元的65％计算，共计15个月)。因被告未依法为原告缴纳社会保险费，原告可以解除劳动合同，同时，被告 办理上述保险手续，根据法律规定，宁夏天净电力宾馆有限公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，原判根据法律规定认定于某某与宁夏天净 ...

主观恶意，故原告不应当以此解除劳动合同并要求支付经济补偿金及赔偿金。但被告在为原告缴纳社会保险费的问题上，被告确实存在2008年7月至9月期间未缴纳 补偿的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”，即用加付赔偿金取代了原 ...

，但因被告已于2008年5月4日以原告支付工资低于焦作市最低工资标准以及拖欠社会保险费为由提起劳动仲裁，故这些证据与本案无关联性，本院对以上证据不予采纳； 报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的： （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权利的； （五）因本法第二十六条第一款 ...

职工名额和工资收入或者漏申报年份的社会平均工资标准计算出来的，具备真实性，应予认定。原告主张的仅负担60万元欠缴统筹金的事实，虽然有中牟县医药公司 、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十二条第二款规定：“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”《郑州市社会保险稽查办法》 ...

年3月27日至2008年3月25日期间，分7次收取原告退休人员养老保险费共计x元。其中，2002年3月27日收取1996年1月至2001年12月 及其职工。”据此可以推定，原告单位养老保险费的征缴应按基本养老保险费的规定和标准缴纳。河南省人事厅豫人[1994]X号通知，河南劳动和社会保障厅豫荣社养保[ ...

缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以各单位 指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。所以，在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，应以缴费工资作为计算依据。 ...

第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的 ...

劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元 不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 ...