名职工，因长期旷工或偷盗公司财物或自动离岗，根据国务院《职工奖惩条例》及上级相关规定，经规定董事会研究，解除该40人在医保中心的医保关系；4 x.64元（含原告应交纳的8906.42元）。原告 本院认为，依照法律规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。本案 ...
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运输工。从1980年起至今未上班，经多次教育无效，连续旷工达叁年。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定，经局1983年12月19日办公会议研究决定，同意你站意见，对刘某某给予除名。希向单位职工和本人宣布。1983年12月21日重庆市市中区七星岗运输站向刘某某宣布了除名决定，并 ...
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存根)一份，被告方提交的昆钢生活管理部文件一份予以证实。之后，安宁市职工失业保险基金办公室委托安宁市X路分理处向杨某发放失业救济金3864元，发放医疗费 对于原告强调的被告作出除名决定不符合法定程序，应经职代会决议，国务院《企业职工奖惩条例》规定的是“一定会议”，对于原告主张的应提前三十日通知方可解除 ...
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是先由刘某某提出书面申请，凤城酒店根据国家劳动人事部、国家经济委员会关于《企业职工要求停薪留职问题》的通知中的第三条至第六条有关规定，经过双方协商同意 ，凤城酒店对于刘某某超期不回单位报到，接受工作安排的行为，也可以根据国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知中的第十八条、劳动部关于《企业职工奖惩 ...
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人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗 ...
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人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗 ...
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人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号文件决定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待工 ...
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人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待工 ...
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人无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号文件规定，顺德市企业职工最低工资标准为每月450元。据此，被上诉人应按此标准支付上诉人的待岗 ...
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条第四款及国务院办公厅《关于贯彻实施〈中华人民共和国仲裁法〉需要明确的几个问题的通知》的 暂行条例》进行调整。而依《国家公务员暂行条例》的有关规定，对国家公务员的奖惩、任免及工资福利待遇等事项属国家行政机关的行政职权范畴，而国家公务员对 ...
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