生活费x.95元。经咨询,一般说来,得矽肺病大约需要8至10年时间。2007年度济源市职工年平均工资为x元。 原审法院认为:张某甲、卫某某、张某乙为证明 工资、被抚养人生活费不属赔偿范围,不予支持。根据该办法第四条的规定,贾某某还应支付张印在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的护理费、住院伙食补助费,从确诊 ...
//www.110.com/panli/panli_2120586.html-
了解详情
约定:1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳工伤保险金,培训费和劳动保护用品费,由香山矿代扣代缴;2、明乐劳务公司人员 上诉理由是,根据《河南省实施[工伤保险条例]暂行办法》第45条规定:由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付 ...
//www.110.com/panli/panli_1904452.html-
了解详情
认定决定书》;证明被告对原告雷X尾骨骨折已作出属于工伤的决定。3、二份工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书{九龙坡区(工伤)劳鉴(初)字[2008]X号、[ 。 本院认为,根据《工伤保险条例》第十七条第二款及《工伤认定办法》第四条的规定:“用工单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其 ...
//www.110.com/panli/panli_246803.html-
了解详情
,在上班途中受到机动车事故伤害后向劳动人事保障部门申请工伤认定,符合法律规定,其合法权益应受法律保护。被告炎陵县劳动人事和社会保障局依照《中华人民共和国 后,未在规定的期限内及时、准确的向劳动保障行政部门提供相关证据材料,违反了中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属 ...
//www.110.com/panli/panli_154476.html-
了解详情
上诉人(原审原告)唐某某,女,X年X月X日出生,汉族,职工,住(略)。 委托代理人覃某某,男,X年X月X日出生,汉族,下岗职工,住 若干问题的解释〉(二)》第十三条,并参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第七条、第十一条之规定,判决如下: 一、撤销湖南省邵阳县人民法院(2008)阳民初字第 ...
//www.110.com/panli/panli_100837.html-
了解详情
到仲裁部门,导致原告要求被告受理工伤认定的申请的权益在法定期限内未能及时受到保护。而且被告在法定期限内没有作出答辩,也没有向法庭提供法律依据。虽然被告现在 基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第25条规定,职工退休后,其个人帐户缴费情况停止记录。工伤保险费也一样,因退休终止劳动关系而停止缴费。由此可见, ...
//www.110.com/panli/panli_88947.html-
了解详情
,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。故被上诉人原为顺德电机厂的职工,因顺德电机厂转制为德胜公司而又与美国的金纳科技亚洲控股公司合资成立金 的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84508.html-
了解详情
,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。故被上诉人原为顺德电机厂的职工,因顺德电机厂转制为德胜公司而又与美国的金纳科技亚洲控股公司合资成立金 的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84507.html-
了解详情
,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。故被上诉人原为顺德电机厂的职工,因顺德电机厂转制为德胜公司而又与美国的金纳科技亚洲控股公司合资成立金 的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84505.html-
了解详情
,其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。故被上诉人原为顺德电机厂的职工,因顺德电机厂转制为德胜公司而又与美国的金纳科技亚洲控股公司合资成立金 的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84503.html-
了解详情