劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工 ...

劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工 ...

劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工 ...

劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工 ...

劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工 ...

中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事消防、管理工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位 依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工， ...

部”，《证明》也是莆田市秀屿区X镇安全生产委员会出具给“莆田市秀屿区笏石吉辉氢气经销部”。原告不具备《施放气球管理办法》第七条第一款第（二）项 、行政许可申请受理承诺单；9、不予行政许可决定书、林美东在职证明；10、气象局会议纪要、国务院令X号、中国气象局第X号令、中国气象局气发（2005）X号、中国 ...

河南中烟工业有限责任公司领导在公司2009年第一次安委会会议上要求“多元化经营企业外租赁户的管理，要由投资部牵头提出相关要求，不得对外出租用于幼儿园、 年8月10日河南中烟工业有限责任公司领导在公司安全生产工作座谈会上要求“继续推进外租赁场所的清退工作，切实将国家局和公司相关要求落到实处，禁止场所对外 ...

施工资质及相关安全生产条件，比如不能给雇员佩戴安全帽等，被告杨某某作为发包人对此也是明知的，虽然按照建设部《建筑工程施工许可管理办法》第 人员原则上为一人，…… 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。…… 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力 ...