补助金（玖级伤残标准为8个月的本人工资）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告新郑市 ...

，共计x.06元。 被告德邦公司辩称:原告要求赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金的工资标准没有事实依据和法律依据。被告多发给原告的误工工资应 委员会以长劳鉴[2009]X号鉴定书认定原告2008年4月14日所受伤系九级伤残。原告到长沙进行劳动能力鉴定用去检查费用420元。 另查明：1 ...

原告的伤构成九级伤残，之后被告并未给原告解决伤残待遇，故原告要求给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，本院予以支持，赔偿标准按仲裁委 .27元。 四、限被告于判决生效后5日内给付原告一次性工伤医疗补助金5390元、一次性伤残就业补助金x元。 五、限被告于判决生效后5日内给付原告 ...

月进行补偿，原审法院予以确认。本案的争议焦点是：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付。关于第一个争议焦点，《 广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十九条、第五十七条的规定，判决：一、被告佛山市硕辉金属回收有限公司应于判决发生法律效力 ...

的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内 .81元赔偿请求的计算方式不明确。三、一审法院判决支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金金额正确。四、一审法院对假肢安装及更换费的判决是 ...

仲裁裁决，裁决被告俊柏家具厂支付原告住院伙食补助费819元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，合共x元。对此，原告不服，向原审法院提起 1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表 ...

工伤；同年4月27日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定医疗终结期为10个月、伤残等级为九级、护理等级为不入级，被告支付鉴定费87元。被告住院期间的 补助金应按978元/月的标准计发，即978元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金7824元（978元×8个月）、一次性工伤医疗补助金1956元（978元×2个 ...

薪工资（略）元；3、由德盛福公司支付一次性伤残补助金8136元，一次性工伤医疗补助金4784元及一次性就业补助金（略）元；4、由德盛福公司支付劳动能力 保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的，用人单位应按职工本人工资向职工支付8个月的一次性伤残补助金、按全市上年职工月 ...

，原、被告已实际上解除了劳动关系，故被告应向原告支付某次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告2003年4月份的工资577元及交纳的按金100元已 按旧的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付某某在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残 ...

被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告，同时一次性 邮寄送达张某。2011年8月10日，XX区劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级，无护理程度依赖。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议 ...