将原告送往县中医院进行治疗，后转送中南大学湘雅附二医院住院治疗19天，住院期间原告由其母亲护理，出院后于2007年10月11日进行了复查；2007年11月27 条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 ...

扣发的工资x元及25％的补偿金x.5元、伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金及就业补助金x元、住院伙食补助费2000元、护理费6984元、工伤期间交通费 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定的“用人单位故意拖延不订立劳动合同”的情形，应当支付医疗费的25％作为赔偿费用。原判认为 ...

地区工资百分之六十的按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。”本案工伤事故发生日是2006年5月26日，2005年7月1日至2006年6月30日， 某某经劳动能力鉴定委员会同意可以安装假肢。二审期间，劳动能力鉴定委员会的工作人员黄克东在调查笔录中反映在劳动者与用人单位仍然保持劳动关系的情况下，该劳动 ...

暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《广东省工伤保险条例》第十九条规定，停工留薪期由劳动能力鉴定 生效之日起十日内给付完毕。逾期给付，按中国人民银行同期同类贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回黎某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由凤铝公司负担 ...

签订《劳动争议调解协议书》，协议载明“……乙方在医疗期间未作出终结和劳动鉴定前的工资问题，由甲方按《广东省企业职工社会工伤保险规定》的三章第七条二项规定， 支付的工资共（略）元，故从1995年12月至起诉时止食品站欠发工资（略）.19元给夏某某。食品站从1995年12月至2003年10月发给职工的补贴 ...

抚恤金，没有法律依据，不予支持。三、陈某某被安排适当工作期间，领取工资报酬比工伤前的工资减少的，国营八一总场应按照《中华人民共和国劳动保险条例》和 受理。 另查，被上诉人海南省国营八一总场橡佼加工厂是海南省国营八一总场的下属单位，不具备独立的法人资格。 以上事实，有海南省劳动能力鉴定办公室对陈某某作出 ...

天)、交通费45元，物损240元，共计应承担1，093.35元，由于原告工伤期间自己实际按每月1，000元标准支付了47天，共计1，566.51元 先后起诉来院，本院依法并案审理。 另查明，原告每月平均工资为人民币1，220.73元(不包括社会保险金个人承担部分及个人调节税)。被告每月10日发放上月 ...

其中包含了各种补贴，吕某不享受环球国际大酒店正式职工医某及任何福利待遇。”2009年9月至2010年3月，吕某的实发工资依次为815.38元、 国际大酒店为吕某补缴2009年8月17日至2010年4月30日期间的养老、医某、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于 ...

8月1日至8月26日期间的业务提成工资4637.52元、补缴2008年12月至2010年7月期间的（养老、医某、工伤、生育）社会保险费、出具 证明出具义务，承担补充的支付及履行责任。 由于目前劳动者与用人单位之间因补缴各类社会保险所引发的纠纷不属于法院的受理范围，故对于福建十方公司、福建十方广西分公司 ...

某认字[2008]X号工某认定通知书，认定晏某系自身疾病发作导致脑出血，不视同工某。晏某不服向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月 元。原告晏某住院期间到驻马店市中心人民医院检查支付的医疗费720元，因被告未向工某保险经办机构申报，应由被告承担。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是 ...