年11月2日提起行政复议，复议机关于2009年12月14日作出维持该工伤认定通知书的决定。为此，原告郝某某在法定期限内于2009年12月29日向我院提起 辉县市劳动和社会保障局依法在本辖区内享有工伤认定的职权。根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 ...

十四条（六）项规定为作出工伤认定的依据。 原告向本院提交的证据有：1、厂方上下班制度、住宿制度照片两张，证明原告上班时间和作息时间，第三人并不是原告 为工伤。叶县人事劳动和社会保障局于2009年8月17日向袁某丙送达了工伤认定决定通知书，2009年9月2日公告向原告叶县X乡三联面粉加工厂送达了该通知书 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

社会保障局作出维持该工伤认定的复议决定。 原告XX食品厂诉称：2008年9月12日上午，我厂职工殷XX所在的包装机仅开机生产很短时间，殷XX就 管理局就此事以XX食品厂未及时消除生产事故隐患为由对其作出罚款x元的行政处罚决定。2008年11月21日，XX食品厂向郾城区安全生产监督管理局缴纳了5000元 ...

《MRI检查报告单》、5.广铁集团衡阳工务段[2008]1、X号文件、6.全国高等学校《外科学》教材，证明原告在工作时间，工作地点，因工作原因受到伤害，伤势为“腰椎间盘突出症”，被告作出的《X号工伤认定决定》认定事实错误，应予撤销重作。 被告辩称，原告段汶兵 ...

。原告不服向江西省劳动和社会保障厅申请行政复议,复议机关维持被告所作出的工伤认定决定，原告以第三人受机动车伤害不属于正常上下班途中及第三人违反国家有关 是大家聚在一起，等到上班时间再去上班。 二审法院查明的事实与一审认定的相符。 本院认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责。第三 ...

复议，市政府维持了我局的工伤认定结论。二、由于建筑施工企业的特殊工作性质决定，在作息时间上并无明确的硬性规定，马某某在给正常时间吃饭的职工做完饭后 状态提供证据证明。被上诉人马某某在上诉人吉林长宁建设有限公司处从事厨师工作，在给正常时间吃饭的职工做完饭后，又给后来的职工做饭且在饭后收拾碗筷清理厨房，并 ...

冉建的证人证言。以证明第三人朱某某的确是在工作时间、工作地点进行工作时因发生喷窑事故受伤的。 6.《工伤认定举证通知书》。以证明该局做出的决定程序合法。 的时候，因发生喷窑事故受到伤害，属因工受伤，请求人民法院依法维持被告作出的工伤认定决定。 第三人未举示提交证据材料。 在庭审质证中：原告对被告举示的 ...

甬港律师事务所律师。 原告宁波通达精密铸造有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局工伤行政确认一案，于2007年3月12日向本院提起行政诉讼，本院于同日受理后 行为不应该由原告来承担责任。同时，被告认定的第三人到原告处工作时间也存在错误。为此，被告作出的工伤认定决定事实不清，请求人民法院撤销该工伤 ...

属于工伤事故。上诉人不服，遂提起诉讼。 原审法院经审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业 工伤认定申请后7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过30日。第三人陈某某申请工伤认定的时间是2002年4月18日， ...