李某诉称2002年5月就到朝川矿从事井下工作，后也一直在该矿工作，无向法庭提供招工表、劳动合某等充分的证据予以证明。原告李某诉称2006年1月1日至 的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合某、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从 ...
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刘某诉称1998年3月就到朝川矿从事井下工作，后也一直在该矿工作，无向法庭提供招工表、劳动合某等充分的证据予以证明。原告刘某诉称2006年l月l日至 的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合某、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从 ...
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乙诉称1999年12月就到朝川矿从事井下工作，后也一直在该矿工作，无向法庭提供招工表、劳动合某等充分的证据予以证明。原告张某乙诉称2006年1月1日至 的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合某、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些 ...
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交接项目之后并未参与此后的项目研发及产业化验证的过程，因此，担任项目负责人的经历不足以证明其作出的创造性贡献最大；张某甲提交其参与写作的11篇论文， 国家技术发明奖一等奖、二等奖单项授奖人数不超过6人，特等奖除外。鉴于某有证据不足以证明张某甲为获奖项目技术成果作出的创造性贡献超过现有的六名获奖人员，《 ...
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来到中心，是因为年轻，才走出校门，害怕自己无所事事，年轻是一个成长的过程，经历后才会逐渐成熟，现在我经过认真思考，发现自己的性格和特长，并不适合这 至2010年4月，因该举证责任在原告，原告没有证据证明自己的主张，因此，本院应认定被告在原告处工作至2010年5月底。原告至今没有支付被告2010年5月份 ...
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，从未有过处理类似工伤事故的经历，加上当时情势紧迫，被告承受了极大的压力，未找业务熟悉的人帮把关，就在由本县相关主管部门工作人员拟稿的《付款协议》 因重大误解订立协议，但在法律规定的一年期限内，并未行使请求撤销权。上述事实证明协议是双方自愿签订，协议的内容是双方真实意思表示，被告关于因重大误解订立协议 ...
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，应与甲方解除劳动合同，再与乙方签订劳动合同，愿意返回甲方工作的，由甲方根据以往经历安排合适的工作，不因借用而受影响。”2010年3月12日，智成 原告要求被告支付经济补偿金24个月共计x.28元的诉讼请求。张某未能提交充足证据证明自己在收到《通知》后，与被告智成化工公司人力资源部就继续履行与被告智成 ...
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电话及时计费装置属于强制检定的计量器具，质监部门是唯一行使强制检定及监督管理工作的法定机构，被告应自觉接受强制检定； 3、河南省质量技术监督局豫质监函 全省局用交换机计时计费装置强制检定和技术指导工作； 4、国务院国有资产监督管理委员会网站关于中央企业截图，证明被告属于公共企事业单位（以下证据均为网站 ...
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湘劳社政字[2006]X号、湘劳社政字[2007]X号文件的规定，且被告也提供证据证明原告的养老金区别于灵活就业人员。原告在庭审中并未提供证据证明被告 2007]X号文件的规定，且被上诉人武冈市企业社会保险管理局是在查明上诉人周某某工作经历的前提下进行核定的。湘劳社政字[2006]X号文件规定，原城镇 ...
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审理终结。 原告黄某乙诉称，我于1997年4月10日到被告单位上班，经历了12个年头。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知 中心按个人缴纳失业保险金，致使原告失业后不能领取失业保险金的事实；还证明了原告前工作单位龙山县供销合作联社已为原告缴纳社会保险费至2004年，原告到被告公司从 ...
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