《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为黄某乙应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为贺某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。四、原审查明锦电公司共拖欠贺某某1997年7 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为狄某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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原告的岗位和工资的行为系属违法，为此原告于2009年9月提起仲裁申请，后因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求判令被告恢复原告新项目质量试验认证工程师 事实，因可与工会证明互相印证，故本院对此予以采信。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院查明如下事实： 1998年4月20日，原告进入被告处工作，2008 ...
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无权审理为由，而驳回上诉人的该项诉讼请求不当。一审以“被告申请的加班费、经济补偿金和社会保险费事项作出的仲裁裁决已超过本地最低工资标准的十二个月的金额”，且该裁决书已告知当事人的诉权为由不采纳上诉人的关于该仲裁裁决为终局裁决的意见，属适用法律错误。请求二审法院依法撤销一审判决，改判支持上诉人的 ...
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的劳动合同属单方协议，应撤销，被告应支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、 约定，原告每月工资4,000元，包括周六加班和制度日工资，因此被告已足额支付了原告加班工资。故被告接受仲裁裁决结果，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...
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单方违法变更劳动合同为由向平顶山市劳动争议仲裁委申请仲裁。2004年10月8日市仲裁委作出（2004）第X号仲裁裁决书后，原告不服诉至法院。 另查： 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长何燕 审判员甄松淼 审判员 ...
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在仲裁时，争议的双方即是本案的双方当事人，但××局不服仲裁裁决向法院提起诉讼时，却将××镇政府列为本案第三人，这样从程序上不符合最高人民法院的上述《 》系在只有两名仲裁员的情况下作出，仲裁裁决程序违法。××局从未告知过刘××其已被辞退，刘××申请仲裁时已超过申请仲裁时效。2、2008年2月29日××局 ...
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、住房公积金关系转移手续，（略）云龙区劳动争议仲裁委员会于2008年11月5日作出仲裁裁决，支持了韩某的仲裁请求。（略）建设工程监理有限公司对该裁决书裁决 月6日，而“劳动争议调解仲裁法”规定的时效是一年，上诉人的仲裁申请没有超过时效。请求二审法院撤销原审法院判决，依法改判或发回重审。 被上诉人（略） ...
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，原审判决威德力机械厂无须向万某某支付经济补偿金不当，本院予以纠正。因双方当事人已确认万某某每月工资为1800元，故威德力机械厂应向万某某支付的经济 提起诉讼，其只是在一审答辩过程中请求支付加班费，对此，应视为万某某服从上述仲裁裁决，放弃对加班费的主张，因此对于万某某在答辩中请求支付加班费的请求不予 ...
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