不符，实际是周某乙与原告之间的借贷关系。周某甲作为银行工作人员，非常熟悉我公司财务人员，完全知晓我公司的银行账号等相关信息。其不将款项存入我公司账户而 判决证据确实，法律依据充分，应予以维持。 二审期间，上诉人株洲中盛塑胶有限公司提交2010年6月22日卢正祥提供的证明一份，拟证明周某甲来找过他补开 ...

甲辩称，我的车入有保险，应由保险公司赔偿。 被告正通公司辩称，该车是张燕南在我公司分期付款购买的车，所有权已经转移给张某甲，正通公司不应承担 支持。原告住院期间的护理人数及护理费请求按两人计算和交通费350元，因原告没有提供相应的证据加以证明，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》一百一十九条， ...

月25日，黄某乙还是上诉人的员工，他利用在工作中的便利，擅自扣留客户加工费，至今未返还。黄某乙在上诉人处工作期间具有不正当竞争的倾向。上诉人请求 的法定代表人黄某乙。《郑重申明》中涉及被上诉人仁易公司的表述为“欢迎各位客户及时向我司举报‘上海仁易’仿制销售我公司‘杰仕’胶辊产品的不乏侵权行为，我司将对 ...

应支付原告此次工作期间的二倍工资，即被告应向原告支付2008年4月26日至2008年12月8日期间的二倍工资。因被告已经正常支付了原告一倍工资， 造成重大损失，又于2008年12月8日上午，原告在公司会议上接听电话被公司领导批评发生纠纷，因此被告根据其员工手册于2008年12月8日作出将原告除名的决定 ...

的，5、6月份的薪酬只是营销员的补助，莫某是8月份进入公司的。我公司从来没有提倡周六加班，保险公司是以业务多少为衡量标准的，业务员周末有来公司的情况， 之规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

手续不完备，2006年正赶上我市文明城市检查，所以，二人多次找到我公司，希望提前解除合同，在二人多次恳求下，双方于2006年9月29日协议提前解除华龙 张。证明：收取桑拿押金x元。姚某某、毕某某员工的工资表及其自行书写的经营情况说明各一份。证明承包经营期间的盈利情况。欠条一张，证明华龙商厦公司欠其烟酒 ...

财保信阳公司辨称，原告变更诉讼请求的申请应在举证期限届满前提出，我公司只应在符合法律规定的责任限额内承担赔偿责任。 原告王某某为证明其诉讼请求，向 原告在诉讼中就该部分费用未提供具体医嘱，故本院酌定以其住院期间为限，参照本地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定，即：15天×10元/天（省内出差 ...

5天休息2天，原告是工作6天休息1天，2008年8月30日上午9时30分左右，原告打电话给我让我过去，我就让他找我公司值班的老韩，后第二 ，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿由此产生的损失。原告作为被告的雇员，且是在从事雇佣活动期间受伤，其自身也不存在故意或重大过失，故被告理应对原告因此造成的损失承担 ...

保险公司赔付。 被告中华联合财险漯河支公司辩称：原告的请求应有法律依据，按规定我公司不应承担诉讼费用，应按合同约定赔付。 经审理查明：2008年6月8日凌晨 日）；3、护理费6489.6元（原告住院期间由其丈夫赵忠心1人护理，赵忠心系世林（漯河）冶金设备有限公司员工，月工资1870元，原告提供了工资表 ...

，被告作出《关于对杨某予以辞退的通知》，载明：“我公司员工杨某自2008年10月7日在本公司开始上班，聘任为副总经理兼工程师职务，本人两次迟到达 接待人员竟然迟到达2小时之久，并没有电话通知公司另行安排人员值班，致使公司蒙受极大经济损失及客户损失。本人在工作期间已被证明不符合副总经理兼工程师要求，损坏 ...