十六条、第二十八条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，作出如下判决：一、罗某某应于判决发生法律 法律效力之日起十五日内，向原告胡某某支付未提前三十日通知解除劳动合同的经济补偿金1999.80元及解除劳动合同经济补偿金5999.40元，合计7999.20元”。 本案一审 ...

从2000年1月1日至2000年6月30日。2000年8月2日，双方签订续约协议，约定原告每月向被告收取固定服务费（略）港元，并把原合同有效期限 被告通知起四星期后即2001年12月25日起终止合同，符合合同中“任何一方提前解除合同必须以四星期前的书面通知”的约定，故本院认定双方于2001年12月25 ...

、上海市嘉定区工业公司浦东分公司所签订的联营合同、补充协议、联营建房协议等予以解除。联营体上海荣威商务总汇因联营合同的解除而终止。 二、座落于上海市X 判决生效之日起三十日内向本诉被告上海东茂实业公司、上海市嘉定区工业公司浦东分公司补偿使用培明综合楼损失人民币（略）.40元。 四、本诉原告上海培明电讯 ...

《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条的规定，原审法院判决如下：一、顺利通公司应于判决 争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 ...

等)。应提前三个月通知光泰公司终止合同。光泰公司应无条件撤离。对光泰公司的楼房改造的不动产投资由有关部门进行评估，根据法律政策及其使用年限进行补偿，其余 制造厂在合同生效后仅三个月，对方尚未正常使用时即提出终止合同，之后又与武隆集团公司签订该楼房转让协议，且至今仍由武隆集团公司使用，对此，汽车制造厂有 ...

这一主张某事实不符。事实上被上诉人从来没有就双方解除劳动合同的问题与上诉人进行过协商，双方更没有达成解除劳动合同的任何协议，而是上诉人于201l年4月12日以公司 六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

因此，两反诉被告依法应承担连带清偿责任。两反诉被告拖欠反诉原告广告代理费及单方终止合某关系的行为已经构成根本某违约。根据《中华人民共和国合某法》第109条及《 万元，但事实上还有x元没有下派招标投放排某，没有投放，反诉被告应将x元补偿给反诉原告。第三组证据：1、反诉被告未付广告代理费情况汇总表；2、投 ...

商铺，乙方需提前两个月通知甲方。合同期满本合同自行终止或本合同被解除终止，乙方须及时将使用的商铺和设备设施完好完整的交还给甲方。该协议签订后，张 了装修，但未提交证据，并且即使其实际投入装修，因双方没有约定，其请求装修补偿亦无法律依据。 综上所述，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院对张x的上诉 ...

（三）用人单位依照本法第某十条规定解除劳动合同的； 第某十七条第某款、第某经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 个月的平均工资。 第某十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《职工带薪年 ...

租赁协议，约定了租金和缴纳相关费用的问题，以及协议期限变更终止等内容。其中合同期限约定为一年，合同期满需继续租赁原告得提前2月告知。2010年5月10 规定。《中华人民共和国合同法》第九十一条规定：“有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；……（七）法律规定或者当事人约定终止 ...