的三份证据应不予采信。对于被上诉人提交的证据1，劳动合同第八条是用打印的纸条粘贴上去的，没有双方签名盖章确认，且被上诉人亦未能证明该纸条为双方 、上诉人在1998年的劳动合同届满领取了生活补助费、上诉人对《关于签订1999年全员劳动合约的方案的通知》比较满意并接受以及上诉人没有对《实行全员合同制实施 ...
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的三份证据应不予采信。对于被上诉人提交的证据1，劳动合同第八条是用打印的纸条粘贴上去的，没有双方签名盖章确认，且被上诉人亦未能证明该纸条为双方 、上诉人在1998年的劳动合同届满领取了生活补助费、上诉人对《关于签订1999年全员劳动合约的方案的通知》比较满意并接受以及上诉人没有对《实行全员合同制实施 ...
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的三份证据应不予采信。对于被上诉人提交的证据1，劳动合同第八条是用打印的纸条粘贴上去的，没有双方签名盖章确认，且被上诉人亦未能证明该纸条为双方 、上诉人在1998年的劳动合同届满领取了生活补助费、上诉人对《关于签订1999年全员劳动合约的方案的通知》比较满意并接受以及上诉人没有对《实行全员合同制实施 ...
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的三份证据应不予采信。对于被上诉人提交的证据1，劳动合同第八条是用打印的纸条粘贴上去的，没有双方签名盖章确认，且被上诉人亦未能证明该纸条为双方 、上诉人在1998年的劳动合同届满领取了生活补助费、上诉人对《关于签订1999年全员劳动合约的方案的通知》比较满意并接受以及上诉人没有对《实行全员合同制实施 ...
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的三份证据应不予采信。对于被上诉人提交的证据1，劳动合同第八条是用打印的纸条粘贴上去的，没有双方签名盖章确认，且被上诉人亦未能证明该纸条为双方 、上诉人在1998年的劳动合同届满领取了生活补助费、上诉人对《关于签订1999年全员劳动合约的方案的通知》比较满意并接受以及上诉人没有对《实行全员合同制实施 ...
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双方签订劳动合同的某见。本院认为，被告提供的“聘书”并不具备劳动合同法规定的某动合同订立的某备条款，“聘书”上没有劳动者和用人单位的某名和盖章， 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的某数提出副本，上诉于湖南省益阳市中级人民法院。 审判长郭澄清 审判员罗红霞 人民陪审员 ...
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为87750元。但上述证据xx公司在庭审中均不予认可，xx公司亦未在上述材料上签字或盖章予以确认。田xx为证实其主张提交了对xx公司董事长李x的调查 与田xx的劳动合同并应支付经济补偿金。本院认为，田xx在2007年8月7日的报告中仅要求xx公司支付会计师复核业务费及退还入股资金，并没有明确表示要求 ...
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加以证明。同时，由于原告没有提供属于原告掌握管理的职工名册及被告的考勤表、工资表等与本案有关的证据，依法应承担不利后果。 对于劳动合同效力问题，原告与被告 劳动合同，双方已在劳动合同文本上签字或盖章，且无其他证据证明存在欺诈、胁迫或乘人之危等导致劳动合同无效的情形，故原告与被告签订的劳动合同是有效的， ...
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人员，负责技术管理工作，并承诺务工期内按不低于80000元年薪的标准向原告支付劳动报酬，但没有签订书面的劳动合同。2011年2月12日，原告随被告招聘的其他民工 ，对其真实性无法确认，本院不予采信；被告对证据材料6的真实性何证明内容有异议，认为签证单是先盖章，再补签得内容，对签证项目只认可挖桩孔部分。 ...
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，无法证实原告的加班事实；再次，被告提交的劳动合同，合同第五条证明了被告对原告实行的是以年为周某的综合计时工作制。原告没有证据证明其在一年中的延时加班或是 《工作记录本》为原告自书，且其他书面证据中均无被告盖章及签名，且两位证人的证词也不能直接证明原告的主张，同时被告对此也均不认可，认为以上证据均不能 ...
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