,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向常某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而常某某对工资的 支付利息。请求二审法院查明事实,公正判决。 灵宝市地税局答辩称:其单位根据河南省地方税局的指示精神,依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收 ...
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向常某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而常某某对工资的 支付利息。请求二审法院查明事实,公正判决。 灵宝市地税局答辩称:其单位根据河南省地方税局的指示精神,依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收 ...
//www.110.com/panli/panli_1944448.html-
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,其享受的只是一个临时工的待遇,灵宝市地税局向柴某某支付的工资虽然有变化,但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的,而柴某某对工资的 支付利息。请求二审法院查明事实,公正判决。 灵宝市地税局答辩称:其单位根据河南省地方税局的指示精神,依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收 ...
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工资标准(550元/月),原告主张按照孟津县最低工资标准(550元/月)计算一次性伤残补助金,不违背相关法律规定,予以支持,应为8800元。关于一次性工伤 假肢相关费用的诉求应予支持。关于假肢安装、维修花费数额及支付方式,依照《河南省工伤职工辅助器具配置暂行办法》中腕离断假肢费用限额规定,参考河南豫民 ...
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失业保险金;2、支付申诉人经济补偿金和额外经济补偿金;3、为申诉人补发低于最低工资标准的差额和应发金额25%的经济补偿金。舞阳县劳动争议仲裁委员会经审理 月至2007年11月在我公司担任门卫工作,月工资500元。原告认为被告提供河南省奇能化工有限公司的证明很荒唐,奇能公司本身未在工商行政部门注册,无用 ...
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溯及力。2、一审判决要求上诉人给徐某某补缴社会保险费用错误。首先,《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定,未参加过基本养老保险且已经停产 企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准;下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。徐某某本身就是农民 ...
//www.110.com/panli/panli_255471.html-
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溯及力。2、一审判决要求上诉人给徐某某补缴社会保险费用错误。首先,《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定,未参加过基本养老保险且已经停产 企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准;下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。徐某某本身就是农民 ...
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。其护理人员为其爱人和另一亲属,均无业。10、2007年元月至2007年9月,郑州市最低工资标准为480元∕月,2007年10月至今,郑州市最低 起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭文政 代理审判员刘荷 代理审判员鲁金焕 二○○九年七月 ...
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在公路管理分局及顺畅路业公司除工作期间的工资标准为每月400元,2007年10月1日前平顶山市最低工资标准为每月400元,2007年10月1日后平顶山市最低 实施,对于2005年发生的事情不具有溯及力。3.原审判决计算经济补偿金的标准有误。4.被上诉人杨某某在顺畅路业公司工作期间,于2007年4月8日 ...
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起每月支付给孔某某伤残津贴450元,生活护理费321.43元。伤残津贴随着开封县在岗职工的最低工资标准上调而上调,供电公司必须按上调后的开封县在岗职工的 580元;鉴定费、交通费分别为800元、120元;所需轮椅费用,参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放 ...
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