某甲与被告牡丹大酒店劳动关系存续期间，被告牡丹大酒店根据原告李某甲电工的特殊岗位，安排综合工时制，并经双方当事人在劳动合同书中予以确认，应当认定李某甲的 》规定了住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督，且该条例第三十八条明确规定了单位逾期不缴住房公积金的处理办法，因此，本案涉及住房公积金部分可由相关 ...

。 原告张掖市高台县某某化工有限责任公司与被告张掖市劳动和社会保障局劳动和社会保障行政管理工伤认定纠纷一案，本院于2009年2月10日立案受理后，于2009年2 硫化碱庆清点装车的事实，证实王廷明在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡。根据《工伤认定办法》第五条、第八条的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定 ...

机关指控的事实无异议，但提出自己在京广铁路下行线上拉钢丝绳的行为应当以破坏生产经营罪定罪处罚的辩护意见。被告人蒋某某的辩护人提出蒋某某在破坏交通设施犯罪 查明： 一、破坏交通设施 因七里营车站警务区民警段某某对被告人蒋某某的管理严格，并将蒋某某从京广铁路线下行K610公里处调至K614公里处，被告人蒋 ...

1998年，温县胶辊厂停产歇业。2002年7月份，温县胶辊厂被工商行政管理部门吊销了营业执照。胶辊厂歇业后，被告徐吕村委会实际接收了该厂，并没有对 鉴定委员会评定。 5、《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残 ...

在职人员，故唐某某与中心卫生院形成借用用工关系。中心卫生院按照县委、县政府加强编制人事管理工作的会议精神及行政主管部门县卫生局的文件规定，将唐某某辞退并无不妥。 经济补偿金，最多不超过十二个月。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人 ...

公司签订了一份《广东省职工劳动合同(外来员工使用)》，劳动合同约定张某某的工作岗位为生产，月薪5000元，每月支付，期限从2004年3月25日至2005年3月 年3月25日《劳动合同》的效力。双方当事人签订的《劳动合同》已经劳动管理部门鉴证，双方的签章亦属实，其内容并没有违反国家法律的禁止性规定，故为 ...

某丙实应向李某甲支付工资2330元。参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 。综合比较双方当事人所举出的上述证据，佛山市顺德区勒流社区居民委员会和百丈资产管理办公室已明确美之家家具厂已从2003年5月停工、停产，且佛山市顺德区勒流 ...

因工作需要加班加点的，可按国家规定支付加班工资或补休；乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在售后服务部门承担售后服务工作任务；甲方以货币形式 原告主张工资报酬的经济补偿金362.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...

6月27日起至2011年6月26日止；东晨模具公司根据生产工作需要，安排涂某某在管理生产工作岗位；双方解除、终止本合同后，东晨模具公司按国家规定为涂 晨模具公司无故拖欠涂某某病假工资，参照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第三条规定，东晨模具公司还应向涂某某支付某资报酬25% ...

合同书》，合同约定甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方从事管理工作。甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现升、降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排 所知悉的，大连船舶重工集团有限公司对订立船用软管买卖合同亦采用了对外招投标的办法，其所需设备型号、价格、来源及技术指标等基本信息也均是公开的 ...