，因此殷某某要求与新的集团解除劳动关系的请求无理，不予支持。由于殷某某自行离职，根据原劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的 获取的工资，新的集团出具的收入证明是为方便其办一按揭购房手续才以最高工资标准开出的。四、殷某某所谓销售提成不应在本案劳动争议纠纷中审理，而且 ...

后，应将信息提取原件交回市场信息部，凭交回证明报主管业务的公司领导批准后领回信息责任押金，不能按要求退还信息提取原件者，公司没收信息责任押金。 规定交职代会通过后开始实施，其中规定雇员无论是在职期间还是调离到其他单位或者因某种原因离职以后，都必须保守其所掌握的公司的商业秘密，由于该规定曾是由徐某某签字 ...

行使表决权并在决议上盖章的行为属于厦门金龙公司的行为，而且，厦门金龙公司没有证据证明陈某作为自然人所作的表决损害了厦门金龙公司利益。故应当认定陈某参加股东 职权应认定无效。(2)庹新永委托陈某不存在紧急情况下、为了厦门金龙公司利益问题。(3)庹新永在已经办理离职手续后作出的委托当然无效。(4)退一步讲 ...

简称维用电子公司）劳动合同争议纠纷一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2011]沈高开民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法由审判员赵某担任审判长， 月离职，其离职时间为双方发生争议的时间起点。金xx于2010年12月17日提起仲裁，仲裁机构以超过申请时效为由未予受理。金xx未举证证明其 ...

简称维用电子公司）劳动合同争议纠纷一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2011]沈高开民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法由审判员赵某担任审判长， 月离职，其离职时间为双方发生争议的时间起点。刘xx于2010年12月17日提起仲裁，仲裁机构以超过申请时效为由未予受理。刘xx未举证证明其 ...

，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，原告 加班的被告应支付原告法定工作日工资的300%的加班工资。原告法定工作日工资为原告离职月平均工资数2618.83元÷法定月计薪天数21.75天=120.4元。因此 ...

时已申请离职，且经过了村里同意。2004年12月收受的3万元应定性为工程预付款。 辩护人提出：同意被告人的意见，对检察院指控被告人张某某犯受贿罪的罪名不持异议， 让我协调，钱是张某某给我的…… 3、书证 （1）被告人张某某的身份证明、任职文件，证实被告人张某某的刑事责任年龄，且属国家工作人员。 （2） ...

证言，陈述其二人与原告均系被告公司的员工，均在市场部工作，原告在2009年初离职。 4、被告公司制作的公司宣传音像资料，系由被告公司的员工参与制作，原告作为 ，证明原告在淘宝网注册了网点，经销被告的产品。 2、送货单，证明原告在莘庄开店，经销被告的产品。 3、被告公司员工2008年7月至2009年3月 ...

3个月，试用期月工资为1800元，转正后月工资为2000元，后原告于当年底离职，该次劳动合同关系已经终结，且该次劳动合同争议未经郑州市劳动争议仲裁委员会 有限公司上诉称双方之间劳动关系系2007年8月13日劳动合同延续，因其不能提交证据证明其主张，本院不予支持。上诉人郑州科达自动化工程有限公司上诉称不 ...

申请第三笔汇票送的2000元及“五、一”期间送的5000元为周某乙受贿；2、因不能证明赣宁公司和新科公司之间的利益关系，而周某乙是为新科公司办理承兑汇票，没有 解决其情妇周某丁（又名周某梅）的工作，与张某某商量由张某某为周某丁开一个卖化装品的店铺。张某某找到店面后，周某乙打电话给张某某，说周某丁没有钱 ...