。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可 ：00，13：00-16：00，双休日是6：30-11：00。每天其负责她们考勤。员工如有事不来都要提前请假的。他们的工资是每月600元。一开始 ...
//www.110.com/panli/panli_302335.html-了解详情
。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可 ：00，13：00-16：00，双休日是6：30-11：00。每天其负责她们考勤。员工如有事不来都要提前请假的。他们的工资是每月600元。一开始 ...
//www.110.com/panli/panli_302000.html-了解详情
撤销高新区管委会作出的渝高伤险认决字[2009]X号工伤认定决定。 绅帝公司对职工考勤实行的是上下班集合打卡制度，如职工上班时间需外出应向班长请假。2009年2 作证，其出具的证明不符合证据规则的相关规定，不予采信；5-X号证据中证人龙某某、张勇已从重庆绅帝物业管理有限公司离职，且二人与该公司之间存在 ...
//www.110.com/panli/panli_19331332.html-了解详情
的意见，本院不予采纳。 以上事实，有裁决书、劳动合同、病假单、工资单、告知书、考勤表、2009年7月—9月交通费补贴名单、门诊收据、医药费明细单、病历卡和病史资料、 》第三十九条第（二）项、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告贺某某2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_19316425.html-了解详情
3月1日河南省电信实业有限公司安阳市分公司物业部制定《打扫卫生劳务人员管理规定》，该规定制定的工作时间为：每天工作时间上午7点30分至9点 邮电建筑装饰公司负责电信局的卫生保洁等工作。安阳市电信实业分公司负责记录原告的考勤以及发放工资。原告提供的证据未能证明原被告之间存在劳动关系。根据最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_19124286.html-了解详情
试用期解除劳动合同； 5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行； 6、原告考勤打卡记录，证明原告的出勤时间。 经当庭质证，被告对原告提供的证据1、 的电子邮件，主要内容为控股公司于2009年6月30日发布了新的《笔记本电脑管理规定》，提倡新入职员工自带或自购笔记本电脑办公，公司将按照200元/ ...
//www.110.com/panli/panli_8616077.html-了解详情
创作协会(以下简称创作协会)于2007年11月6日在民政局登记成立，其章程第二条规定：“本会是由文学艺术爱好者自愿组成的，从事文学艺术作品创作、兼顾理论文学 管理，要求其遵守各项规章制度，准时上下班工作，并对其实行考勤管理，可见，双方未建立起劳动法意义上的劳务关系，创作协会不是劳动法上的用工单位，无须 ...
//www.110.com/panli/panli_6177099.html-了解详情
，被告印发益执发[2011]X号《关于印发〈益阳市城市管理行政执法局机关科室大队分局“五定”方案〉的通知》规定“协管员固定工资按每人每月800元的标准执行 个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足解除劳动关系补偿费；3、按正常上班考勤补发加班工资；4、补发上班时间住房公积金公缴部分；5、按照公费医疗标准 ...
//www.110.com/panli/panli_49223994.html-了解详情
当日工作的完成情况，但并未严格执行相应的奖惩制度，对清洁工的上、下班时间未进行考勤，每天工作做完即可下班，双休日及法定节假日未安排休息。2009年12月21日， 人民共和国民法通则》第四十一条一款、第五条之规定，判决：一、被告綦江綦齿迅达物业管理有限公司在本判决生效后三日内，应支付给原告代某某2008 ...
//www.110.com/panli/panli_18707488.html-了解详情
当日工作的完成情况，但并未严格执行相应的奖惩制度，对清洁工的上、下班时间未进行考勤，每天工作做完即可下班，双休日及法定节假日未安排休息。冯某某于2009年7月 人民共和国民法通则》第四十一条一款、第五条之规定，判决：一、被告綦江綦齿迅达物业管理有限公司在本判决生效后三日内，应支付给原告冯某某2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_18707344.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务