代表人赵某，被告人李某及辩护人张某甲，被告人郎某某及辩护人李某，证人薛XX到庭参加诉讼。期间延期审理两次。现已审理终结。 范县人民检察院指控称，（一）非法转让土地 知道。 2、被告人郎某某的供述：我个人与张某乙没有经济往来，但我们公司和他有经济往来。因合伙开发职工某宅楼，我公司分四次向张某乙要了210 ...

本行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部付清，乙方必须参加社会保险）。潘某在工作期间 ，从未休息，应得到加班工资和公休日工资以及年休假工资；２、潘某处于弱势，没有某某物业公司的配合，其无法单独办理各项保险，故一审认定只有劳动者代交该费用后 ...

行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部付清，乙方必须参加社会保险）。订立劳动合同后，某某 从未休息，应得到加班工资和公休日工资以及年休假工资；２、谢某处于弱势，没有某某物业公司的配合，其无法单独办理各项保险，故一审认定只有劳动者代交该费用 ...

，原告与某某公司没有建立劳动关系。某某公司成立之日是2004年2月12日，原告方某是郑州某某洗涤剂厂国有职工，1977年5月参加工作，1977年9 相当于医疗费用25%的赔偿费用”，某某公司应报销方某工伤医疗费7208.11元而未予报销，故应当支付方某医疗费损失赔偿金1802.03元。方某请求数额过高 ...

实际情况上看，不能作为证据使用，应该查工资发放记录，而不应该原告自己记录，不真实，没有事实根据。 经庭审质证，原告对被告提供证据的质证意见为 职工养老基金。2008年7月份被告为职工在沁阳市企业养老保险中心办理了社会保险登记。原告1994年3月份到被告处参加工作，双方约定按计件工资发放，双方未签订书面 ...

在故意违法裁决。比如：证据显示被告与中收机械装备有限公司没有任何法律联系，但仲裁却认定被告的资产、业务和职工整体并入中收机械装备有限公司，企图以企业兼并、吸某 、士兵退役证一份。证据5、劳动合同书1份，证据3、4、5共同证明原告参加工作时间为1993年12月，连某工龄16年零2个月，被告应按照16.5 ...

。本案现已审理终结。 原告唐××诉称：原告1983年8月到一拖集团参加工作，系正式职工，2002年10月，第一拖拉机股份有限公司（以下简称一拖股份公司）与其 、对真实性没有异议，但证明方向有异议，具体意见在法庭辩论时说明。 经审理查明：1983年8月，原告唐××到中国第一拖拉机工程机械公司参加工作，系 ...

工资x.2元。1、丁某没有加班的事实依据。丁某所举“借款申请人及配偶收入证明资料”已明确说明，“每周工作日5天半；每日工作8小时”，并且丁某的证人 双倍工资。 关于焦点一，基本医疗保险是一种由政府制定、用人单位和职工共同参加的社会保险，是社会保障体系的重要组成部分。农产品市场公司作为用人单位，本应按照 ...

年绩效工资44,309.41元、其他奖金6000元、经济赔偿金12,577.35元的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持。关于工资调整问题，根据中国人民银行银农发（ 晋升工作档次的实施办法》，晋升工资档次必须连续两年考核均为合格以上，而上诉人在2001年10月至2007年6月因病未上班，未参与职工年度 ...

至十级的伤残职工也都会纷纷效仿，不再上班，而坐享其成，势必引起混乱。另外，被告要求和焦作市劳动争议仲裁裁决书裁决的x.09元伤残津贴计算方法没有法律依据。 当事人的陈述、举证及诉某意见，依据有效证据，对本案事实确认如下：被告张某1986年参加工作，同年参军入伍，1990年3月复员，被分配到原告处工作。 ...