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高某上诉无理。原审法院以认定高某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面抗原 、高某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某某上诉无理。原审法院以认定田某某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、田某某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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李某上诉无理。原审法院以认定李某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面抗原 、李某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某某上诉无理。原审法院以认定李某某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、李某某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某某上诉无理。原审法院以认定李某某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、李某某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某某上诉无理。原审法院以认定李某某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、李某某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某某上诉无理。原审法院以认定段某某请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、段某某无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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某甲上诉无理。原审法院以认定罗某甲请求不适用职业病有关规定是正确,因为卫生部制定《病毒性肝炎防治方案》第一条“管理传染源”中第(六)“乙型肝炎表面 、罗某甲无任何证据证明其所患疾病需停工医疗,故其诉请3个月病假工资不符合法律相关规定。劳动部《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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认定申请而使自某不能享受工某保险待遇,根据《工某保险条例》相关规定,原告发生工某待遇应由被告XXX局负担。事后,双方就工某造成医疗费、伙食 某职工某者其近亲属、工某组织在事故伤害发生之日或者被诊某、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工某认定申请。 按照 ...
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公司作为我县第一批关闭矿井,由巫山县X组办公室负责做好关闭验收有关工某,并完善相关手续。”2009年12月21日,巫山电煤发【2009】X号文件即“关于巫山县 户雇工,均有依照本条例规定享受工某保险待遇权利。”工某保险立法目的是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病职工某得医疗救治和经济补偿 ...
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