小时÷8小时/天×23元/天×150%=116.44元，事实上，被告按200%支付延时加班费156元），被告实发原告加班工资共计为340元;2008年8月份共计31 。被告按双方签订的劳动合同约定，根据劳动法规定按时支付了原告的工资及节假日、休息日、延时工作时间的加班费，无过错，不承担纠纷的责任。 五 ...

②原告在被告单位工作期间依保安合同第五条规定，其公休日、节假日加班，被告单位应按劳动法律的规定，给付原告加班费； 2、《关于李某某同志在我院节假日 影响学院形象为由，作出了对原告开除处分的决定。之后原告向被告计算机学院索要加班费、经济补偿金、养老保险金未果，于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议 ...

日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故请求支付2003年11月14日前的加班费已经超过法定的诉讼时效，应对该请求予以驳回。综上所述，请求撤销原审判决并 小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 ...

应该是入职当月2009年6月至2011年9月，加班费仲裁裁决并不过高，被告存在延时加班及法定节假日加班的情形，应当得到补偿。另外，仲裁裁决的每月工资 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 减半后案件受理费5元、邮寄费46元， ...

为原告已发放的工资，共计x元。至于原告要求的加班费，本院认为，根据原告的工作性质，原告在节假日期间有时可能未正常休息，被告每月给原告发放的150 经济补偿金问题，原告工作期间的工资正常发放，原告要求的经济补偿金不符合法律的规定，本院不予支持。原告要求一倍赔偿金的诉讼请求属于行政部门的处理范围，本案不予 ...

25日，期间，双方未签订过劳动合同，被告亦未向原告支付超时加班费、夜班津贴、法定节假日加班工资等。原告因不服仲裁裁决，向法院起诉，请求判令：1 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5 ...

，船舶在夜间、星期六、星期日，以及节假日进行货物装卸作业情况下，被申请人应支付每月人民币x元（2900美元）的船员加班费”的规定有效，并且，由于该项中 支付上述律师费人民币x元的发票。根据仲裁委员会《仲裁规则》第58条的规定，仲裁庭裁定被申请人应补偿申请人支付的上述律师费。 被申请人在本案中聘请上海市 ...

在夜间、星期六、星期日，以及节假日进行货物装卸作业情况下，被申请人应支付每月人民币（略）元（2900美元）的船员加班费”的规定有效，并且，由于该项中 晚开具被申请人已付租金的发票。 《中华人民共和国增值税暂行条例》第1条规定：“在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和 ...

人虽每月固定发放加班费及夜宵费给被上诉人，但未按劳动法的规定支付工资报酬，上诉人应对于少发及拖欠给被上诉人的公休日及法定节假日工资报酬部分给予 被上诉人主张的加班事实完全可以成立。另外上诉人提供的统计表以及被上诉人每月领取固定加班费也说明了被上诉人的加班事实。综上，请求二审法院维持一审判决。 法庭围绕 ...

行为。被告提出反诉，要求补发自1998年以来被克扣的工资及加班费的请求，没有超过我国民法规定的诉讼时效，被告反诉有理有据，应予支持。原告已克扣被告的工资 月，因经济效益不佳而调整职工工资，97年－2000年榨季双休日加班、法定节假日加班工资发放合理；3、诉讼费由被上诉人负担。理由是：一、原审判决程序上 ...