日，被告以“严重违纪，开除论处”通知原告提前解除劳动合同。故原告要求判令：被告支付原告解除劳动合同的赔偿金27,837元（3,093元/月×4.5年 ，原告同意并自觉遵守之。” 2008年12月19日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年12月22日予以受理，2009 ...

芝美保洁服务社承担连带责任。现原告诉至法院要求被告承担连带帮帮芝美保洁服务社支付原告2008年7月1日至2010年3月31日的工资差价人民币3897.60元 委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、高温费、诉讼费、补缴综合保险 ...

芝美保洁服务社承担连带责任。现原告诉至法院要求被告承担连带帮帮芝美保洁服务社支付原告2008年7月1日至2010年3月31日的工资差价人民币3897.60元 委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、高温费、诉讼费、补缴综合保险 ...

.02元及25％补偿金3,260.25元；2、被告支付原告违法而造成原告解除劳动合同应支付的赔偿金3,800元；3、2008年的带薪年休假三 根据原告统计的加班时间，并按照本市最低工资标准作为基数，经核算，被告应支付原告平时延长工作时间的加班费655.48元、双休日加班费2,751.66元，合计加班费 ...

六个月)；杜某某担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元。同日，天地纵横 争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付杜某某违法解除劳动合同的赔偿金3,286元、2009年2月至3月工资5,946元，为杜某某缴纳2008年 ...

原审法院据此作出判决：绿洲长荣公司应于判决生效之日起十日内支付茅某某违法解除劳动合同的赔偿金8,262元。 若未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上诉人绿洲长荣公司不服，向本院提起上诉 ...

：梁某某要求上海材道实业有限公司支付2008年2月1日至2009年8月31日期间工资99,000元、解除劳动合同经济赔偿金38,500元、2006年8月1 综合保险费，梁某某则承担全额费用等，表明材道公司不再承担用人单位义务，支付劳动者因工外出的费用和承担缴纳外来从业人员综合保险全部金额的法定责任， ...

必然的因果关系，故原告提供的证据尚不足以证明其主张，原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金，本院难以支持。 原、被告对仲裁裁决的其他事项均无异议， 746.76元； 二、被告上海XXXX化工机械有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告陈XX停工留薪期工资差额11,932元； 三、被告上海XXXX化工机械 ...

劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令被告：1、支付原告违法解除劳动合同的赔偿金131,335.60元；2、支付原告代通知金5,969.80元；3、支付 原告2008年至2009年11天未休年假的工资8,965.58元；4、被告支付原告2009年4月1日至2009年4月22日的工资5,976元。 ...

12月17日，被告应当根据原告的连续工龄按照原告平时工资的70%向原告支付2008年10月25日至12月17日医疗期工资（1,805元X70%／21 加班工资6,805.53元； 四、原告任某要求被告上海某有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金14,400元的诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间 ...