作出被诉裁定，原告不服，诉至本院。 本院开庭审理中，原告、第三人对被告作出被诉裁定的行政程序、争议商标与引证商标核定使用某商品属于某似商品的认定均 无异议的内容，经审查，能够确认其合法性。 根据原告起诉理由、被告答某意见及第三人的意见陈某，能够确定本案争议焦点为争议商标与引证商标是否构成近似商标。本案 ...

社局作出的决定书，并责令市人社局依法重新作出工伤认定行政行为。 原告某某公司起诉时向本院提供了以下证据材料：1、决定书；2、湘人社复决字[2011]第X 的证人证言的证明力。综上，市人社局作出的决定书认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应依法予以维持。 被告市人社局在法定期限内向本院提交了 ...

争议案件程序不当。 原告向法庭提交的证据有：1、义劳人仲案字〔2011〕X号仲裁书一份，证明原告起诉符合法律程序；2、豫移（三）工伤 千秋煤矿于本裁决生效后十五日内支付申请人王某2008年5月至2010年10月期间的加班工资20910元、法定节假日工资5629元。共计26539元。二、被申请人河南大有 ...

争议案件程序不当。 原告向法庭提交的证据有：1、义劳人仲案字〔2011〕X号仲裁书一份，证明原告起诉符合法律程序；2、豫移（三）工伤 千秋煤矿于本裁决生效后十五日内支付申请人艾某2008年5月至2010年10月期间的加班工资17591元、法定节假日工资4367元。共计21958元。二、被申请人河南大有 ...

考勤表，承担举证责任，大块镇政府未提供考勤表，应承担举证不能的法律责任，根据相关法律规定，大块镇政府应支付刘某2009年8月至2010年7月一 行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中，刘某未能充分证明其已经过上述行政前置程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动 ...

提供考勤表，承担举证责任，大块镇政府未提供考勤表，应承担举证不能的法律责任，根据相关法律规定，大块镇政府应支付郭某丁2009年8月至2010年7月一 责令大块镇政府限期支付。本案中，郭某丁未能充分证明其已经过上述行政前置程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动 ...

期间，凤泉区X镇政府提供考勤表，大块镇政府未提供考勤表，应承担举证不能的法律责任，大块镇政府应支付赵某丁2009年8月至2010年7月一年的 由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中，赵某丁未能充分证明其已经过上述程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议 ...

期间，凤泉区X镇政府提供考勤表，大块镇政府未提供考勤表，应承担举证不能的法律责任。大块镇政府应支付李某2009年8月至2010年7月一年的节假日 ，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中，李某未能充分证明其已经过上述程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动 ...

考勤表，承担举证责任，大块镇政府未按时提供考勤表，应承担举证不能的法律后果，根据相关法律规定，大块镇政府应支付秦某2009年8月至2010年7月一 由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中，秦某未能充分证明其已经过上述程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动 ...

考勤表，承担举证责任，大块镇政府未按时提供考勤表，应承担举证不能的法律后果，根据相关法律规定，大块镇政府应支付卢某2009年8月至2010年7月一 由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中，卢某未能充分证明其已经过上述程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动 ...