中国工商银行邵阳市分行对原告工伤保险待遇中一次性伤残补助金的处理意见复印件一份，拟证明原告因未做劳动能力鉴定，其要求“一次性伤残补助”没有法律依据。 经 绥宁县劳动争议仲裁委员会以原告超过申请时效为由决定不予受理原告与被告的劳动争议一案。 本院认为，职工因履行工作职责受到伤害，有依法享受工伤保险待遇的 ...

发生纠纷，双方协商未果，于2009年3月19日经资兴市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决原告承担被告工伤保险待遇x元。原告不服，认为该裁决认定事实错误，证据 医疗费及鉴定费x.9元、交通住宿费265.5元、一次性待遇1607元×60%×8×3=x.8元）。 三、以上工伤保险待遇金限被申请人于本裁决书生效之日起 ...

保险条例》、《河南省实施暂行办法》、及《河南省工伤保险条例》的有关规定支付赵某某工伤保险待遇。郑州市劳动争议仲栽委员会裁决加气混凝土厂支付赵某某 十日前支付被告赵某某一次性伤残补助金x元、停工留薪期间工资x元、住院伙食补助费420元、住院期间护理费1023.33元、工伤鉴定费300.元、一次性工伤医疗 ...

，住该市XX，代理权限为一般代理。 原告酉阳县XX采石厂诉被告王X工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告酉阳县XX采石 释明，应视为原告已领取劳动能力鉴定书。据此，依照《工伤保险条例》第35条之规定，判决如下： 原告酉阳县XX采石厂一次性支付被告王平伤残补助金70656 ...

，陈某住院治疗共124天。出院后，经劳动保障部门认定构成工伤；经鉴定构成8级伤残。现起诉要求由某某公司支付工伤保险待遇：一次性伤残补助金49500元、一次性伤残 调解未成。 本院确认的上述事实，有陈某举示的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、出、入某、医疗费票据、司法 ...

法律工作者。 巩义市立特耐材有限公司（以下简称立特公司）与刘某丁因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决 年2月解除劳动合同，根据有关法律规定，立特公司未为刘某丁参加工伤保险，其应当向刘某丁支付有关工伤保险待遇，即：1、一次性伤残补助金26000元 ...

地区工资标准支付原告工伤保险待遇的各项费用。 为支持自己的主张，原告易某向本院提交了以下证据材料： 1、临澧县劳动人事争议仲裁委员会[临劳仲案 故原告要求按统筹地区工资标准支付工伤保险待遇的诉讼请求本院不予支持，原告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只能按照月缴费工资 ...

主张，该院不予支持；原告应按照《工伤保险条例》、《河南某工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元=46980元 并已构成伤残四级，故应依法享受工伤保险待遇。被上诉人杨某与上诉人郑州广贤工贸有限公司的劳动关系已经生效的登封市人事劳动争议仲裁委员会作出的登人劳 ...

、王某真工伤保险待遇纠纷一案，刘某乙、王某真于2011年3月5日向河南某郑州市X区人民法院提起诉讼，请求判令：1、被告支付原告一次性工亡补助金105902. 法院在未向上诉人送达法律文书的情况下，作出缺席判决，并在对已生效的劳动仲裁案件没有撤销的情况下立案审理，显属程序违法，重复审理。为此，上诉人特 ...

被告达成协议，于2010年11月24日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会没有在规定的时间内裁决，原告遂于2011年 可以计算至劳动合同终止之日。原告请求的交通费由于证据证明，本院不予支持。 根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性就业 ...