律师。 原告曹某乙与被告重庆某某实业（集团）有限公司（以下简称某某集团公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。本案 区医务劳动委员会鉴定可以工作。1991年11月17日、1992年2月13日公司人事科两次通知曹某乙到某某公司报到上班，曹某乙求再次进行体检，3 ...

。 委托代理人杜强，该公司法律顾问。 原告吴某某与被告郑州XX电器售后服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月15日立案受理，依法组成合议庭，公开 范围内对原告的工作地点进行调整、变更，被告所在的集团公司以工作需要而发布人事调令调原告到乌鲁木齐工作，不违反合同约定。但原告在调令上签字确认并 ...

，男，X年X月X日出生。 原告登封市中州硅砂厂诉被告谢某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月14日立案受理后，依法由代理审判员杨军 支付了3000元医疗费后对被告不理不睬，被告无奈于2008年12月份向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认原、被告之间存在劳动关系，2008年12月24 ...

，河南景国计（略）事务所（略）。 原告郑州新兴煤业有限公司诉被告范某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月3日立案受理后，依法由审判员吴燕平、 将工伤认定书送达于原告），导致原告丧失了提起行政复议及行政诉讼的权利，故登封市人事劳动仲裁委员会根据（2009）X号工伤认定书，作出的仲裁裁决是错误的。二、 ...

，女，系中国工商银行张掖分行人力资源部职工。 原告古某某与被告工商银行张掖分行劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月23日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭 原告作出除名决定后，原告曾在1993年或1994年找过被告单位，证人作为单位人事股的股长已明确告知其被单位除名的事实之后，原告也再没有找过被告 ...

某，该医院人事科科长（特别授权）。 委托代理人董生华，河南坤达律师事务所律师（一般代理）。 原告李某甲诉被告洛阳东方医院为劳动争议纠纷一案， 该款被告洛阳东方医院未支付原告。2009年12月21日，李某甲向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求东方医院支付加班工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金x元。 ...

某，。 委托代理人邵某。 委托代理人张某。 原告浙江某公司与被告熊某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 、伙食补助费1008元、护理费2700元及鉴定费600元。 被告辩称，一、郑州市金水区人事劳动和社会保障局作出的工伤认定是正确的，合法有效的。1、被告与 ...

服务所法律工作者，特被授权。 上诉人新安县xx煤矿因与被上诉人王xx劳动争议纠纷一案,不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号民事判决，向本院 发现任何新的问题皆与甲方无关，一切费用均由乙方承担……”2007年新安县人事劳动和社会保障局作出洛(新安)工伤认定字[2007]X号认定书，认定王xx构成 ...

年12月出生。该局人事科长。 委托代理人王某丁，女，河南宇楼律师事务所律师。 原告王某乙与被告河南省商城县国家税务局劳动争议纠纷一案，原告于2009 的过错，强加给原告没有依据，是被告无理推诿狡辩。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

，公司职工。 原告王某某诉被告河南华安建设有限公司（以下简称“华安公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告华安公司在提交答辩状期间内对管辖权提出异议， 在原告诉讼期间，被告称未收到工伤认定通知书，经原告申请，本院到焦作市中站区人事劳动和社会保障局进行调查取证，该局的工伤认定通知书送达回证上明显载明， ...