被告也没有向原告提出解除劳动合同，该仲裁裁决要求原告支付被告工伤医疗补助金和伤残就业补助金各8个月本人工资，没有事实和法律依据。请求人民法院撤销隆回县劳动争议仲裁委员会隆 其妻也时常进厂为其提供帮工。在本案审理当中，原告提交了该厂2008年2月和3月两个月的工资表，该工资表表明张某乙2月份领取的工资为 ...

妙合作总店具备独立的法人资格，我供销联社不是原告的用人单位，与原告之间没有劳动关系，原告与其用人单位发生劳动争议应向新妙合作总店主张权利，我供销联社 新妙合作总店和供销联社要求支付上述44个月的工资。2005年4月27日，重庆市工商行政管理局涪陵区分局吊销了新妙合作总店的企业法人营业执照。2006年9 ...

）证人宋某君（交大爆破公司会计）证实：按规定涪陵项目部是实行报帐制，开始两个月是把帐拿回公司做，后来逐渐就不拿了。她记得99年报帐有7万元、 一般意义上的工资，如03年未上交管理费、05年无项目无能力上交，公司财务就没有所谓工资反映。三、关于涪陵项目的资金和财务管理。公司对涪陵项目无投资，资金、设备由 ...

锰都公司共有员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以考核 ，然后在一定期限内必须发货(通常预押汇后发货的惯例是半个月)。如果说联飞公司有很多笔货没有发出去，他们绝对是一种诈骗的犯罪行为，是我们公司 ...

补充规定》第5条规定：旷工二天至十五天者，扣发两个月至全年的基本岗位津贴。2003年10月10日，发电一厂对南电一字[2002]X号《关于对 成立，本院予以纠正。金某某上诉请求发电一厂支付扣发工资、月度奖金、岗位津贴共x元的经济补偿金4500元、赔偿金x元，没有事实和法律依据，本院不予支持。金某某请求 ...

法院对原告主张的2005年2月5日之后工资不予支持。两被告的相关抗辩成立，原审法院予以采纳。被告佛山市禅城区德红运输部为个人独资企业，其投资人杨某某对企业的 ，上诉人冉某某获得的各项工伤待遇为：1、停工留薪期工资：x.5元(13个月×2684.5元－已支付的x元)；2、一次性伤残补助金x元(8个月× ...

的x元应与上述损失数额相扣减，故被告卢某丙应向原告支付赔偿款x.76元。原告要求两被告赔偿损失的诉讼请求，其合理部分予以支持。由于原告在本案中没有 的是工资，其他是生活补助费和事故发生前的加班费及年假收入，2005年8月至10月没有发工资。被上诉人真美公司、卢某丙对上述证据均不同意质证。本院认为，上述 ...

700元，对谈某某该项请求亦予以支持。谈某某要求万家乐公司支付2002年度第十三个月的工资4877元，因谈某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该 克扣工资定性错误，而万家乐公司辩称其没有支付谈某某职称补贴并不具备克扣工资的主观恶性而无需支付经济补偿金理由亦不成立，本院不予采纳。至于经济补偿金数额问题， ...

700元，对杨某某该项请求亦予以支持。杨某某要求万家乐公司支付2002年度第十三个月的工资1750元，因杨某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该 克扣工资定性错误，而万家乐公司辩称其没有支付杨某某职称补贴并不具备克扣工资的主观恶性而无需支付经济补偿金理由亦不成立，本院不予采纳。至于经济补偿金数额问题， ...

的修改了。其第七十四条规定：被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不 奖励实施办法》(以下简称《奖励实施办法》)支付给原告的“一万元奖金和晋升二级工资”的性质。 被告制定的《奖励实施办法》虽然没有单独就职务发明创造专利应给予发明设计 ...