固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定＂乙方解除本合同的，凡由甲方 必须具备三个条件：第一，必须由用人单位的行政管理登记机关依法制定，内容必须符合劳动法及有关法律、法规、政策；第二，必须经过职工代表大会或股东大会、董事会等权力机构或 ...

月桂系４原告和被告刘某戊的母亲，１９３５年１０月３０日出生，三亚市农业科学研究所退休职工，刘某珠系４原告和被告刘某戊的父亲。１９７５年，三亚市X镇X村 规定的标准，根据相关规定高压线和低压线相距１．２米，供电公司架设的高压线是７．０１米，国家规定的是７．２米；５、关于死亡赔偿金的年龄计算的问题。根据 ...

在2009年4月进入被告企业工作，双方即建立了劳动关系，双方应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，被告亦应按照相关规定给原告办理缴纳社会保险手续 要求被告返还工作服押金之诉讼请求，依法应予支持。因原告在离开被告单位时，已经超过法定退休年龄，双方的劳动合同已经依法终止，故原告要求被告支付违法解除劳动 ...

，职工的工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤保险待遇相关金额。原、被告对2010年6月10 保险实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付 ...

福州旺家物业管理有限公司长乐分公司应当为李某缴纳从2010年3月22日到法定退休年龄止的社会保险费（包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 二、答辩人所受的伤既然为工伤，被答辩人作为用人单位，理应按《工伤保险条例》等相关法律规定，支付答辩人的各项损失。一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

签约奖励费：（1）按法定退休年龄退休的，年龄不满57周岁的男性员工；……（3）经济补偿，补偿年限：根据员工在本企业工作年限，每满一年给予 玻璃股份有限公司、上海XX建筑玻璃有限公司集体协商会议纪要》及当事人陈述为证。 本院认为，根据相关规定，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。原、被告签订的 ...

其诉讼请求，原告提供了下列证据： 1、企业法人营业执照。以证明原告经营范围及其他相关情况； 2、被告工作证及身份证。以证明被告与衡阳市无线电六厂存在劳动 遵守单位制度，工资收入由基本工资和效益工资组成。具体为390元/月的固定工资、200元伙食费再加上0.1元/桶水的提成工资。如被告达到国家退休年龄， ...

四条、渝劳社办发【2004】X号第四条等相关规定确定豆某某的工伤待遇标准，即以2003年度全市职工平均工资为计发基数。前述渝彭劳仲字(2010)第 /月×70％×12月/年×15年=x元。因豆某某在解除劳动关系时，距法定退休年龄在10年以上，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应全额支付。豆某某诉请 ...

实际减少的收入，其依据相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，无业人员按照农林牧渔业计算。5、原告主张的护理费按规定计算。6、因保险事故损坏的受害人财产需要修理 惠某某全靠王某红赡养，无其他生活来源的内容应予认定。原告惠某某已满法定退休年龄，故应依法认定为其已丧失劳动能力。原告第九组证据即王某红工资 ...