及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按 上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略）元及50％的赔偿金（略）元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金2714元 ...

及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按 ，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略）元及50％的赔偿金（略）.5元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金2715 ...

日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，原、被告未对合议庭组成人员及书记员提出回避申请。本院于2001年2月20日公开开庭审理了本案， 方案，按照省政府川俯发(1995)X号文件则协发(1997)X号文件关于“……破产企业职工要求自谋职业的，资产已变现的，可将一次性安置费余额发给本人，不再 ...

公司全部承接天津感光材料公司资产（含有形及无形资产）、债某债某和全部在职职工（含离退休职工），并给予妥善安置，维护企业和社会的稳定；三、兼并的 公司交付的所谓管理费，一部分是用来为天津远大感光材料公司张某华等高层管理人员代发的工资，另一部分是天津远大感光材料公司因向远大集团公司借款而交付的资金使用费。 ...

月在陕西省建筑工程×队当瓦工，由于记载不详，无法查证”的结论。四、被告是企业单位，无权对员工认定工龄，被告只能提供依据，报劳动行政部门确认工龄。经 。 上述事实，有《本人履历》、《职工登记表》、××发【2006】X号《西安××××××公司关于下发××公司整体改制后继续管理人员实施细则的通知》，西电发【 ...

，负责安置乙方的全部在职职工和离退休职工。”1998年11月23日，就原北京红狮涂料公司改制及债务承担问题，北京市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组发布 公司职工均早已安置完毕,安置条件远优于化工系统其他单位，现其只有十余名工作人员,不存在安置3000余人的情况；最后，红狮公司未提供任何事实和证据， ...

137.8万元，支付优先受偿的债权11.07万元，支付职工的安置补偿金（含欠职工工资）x.94元，其中预留离退休人员十年养老金x元，支付欠缴的社劳保险费x 可供分配，现清算组请求人民法院裁定终结破产程序符合法律的规定，依照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条、第一百二十条、第一百二十一条的规定， ...

国家投资50万元建成的国有企业，属国有中一型企业，现隶属于昆明市轻纺工业行业协会，主要从事轮胎及其他橡胶制品的生产。云南橡胶厂职工总人数595人， 橡胶厂仅拥有国有划拨土地使用权和非经营性资产，并承担了部分债务，负责离退休人员及生活后勤人员、以及第三产业的管理。改制初期，由于有限公司的生产经营形式较好 ...

受聘于其他任何单位。我是因工伤于1994年4月在建井处退休。被告在招收残疾人职工中，将我招来建立了劳动关系，从此之后，我一直在被告单位工作，再也 、医疗、劳动待遇等权利和义务”。劳办发（1997）X号的相关内容是：“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的， ...

一）第一原告对四答辩人解除劳动合同是最严历的处分，从法定时效上己超过《企业职工奖惩条例》第20条所规定的解除劳动合同的时间。（二）根据《中华人民共和国 证据：被告刘某某工作年限证明一份，以此证明被告刘某某在原告处己工作几十年，离退休年龄不到五年，其他人也工作了几十年；在被告对原告没有造成利益损失，又能 ...