认为，该证真实性存在瑕疵，且该证系计划书，亦不足以证明来发照明公司业务实际由被告公司员工经营，故对该证不予认定。 对被告和第三人提供的证据，原告 解散某某，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国公司法》第一百八十三条，最高人民法院《关于某用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》 ...

政策安排、工资审批、奖惩制度等。 证据八、1.人员增补申请单;2.任免书;3.员工调动申请表（任全红）;4.冰、衡阳事某电话本。证明一、XXXX 或督促债务人履行还款义务，我行保留依照有关法律规定和担保合某约定采取相应措施的权利。2010年11月3日，XXXXXXX公司予以签收。2010年11月10日 ...

上诉人（原审被告）河南省正龙食品有限公司 委托代理人赵某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）马某 委托代理人周某某 上诉人河南省正龙食品有限公司（以下简称正龙公司） 日前正龙公司与马某未签订书面劳动合同，依法正龙公司应向马某支付双倍工资，但因马某未在法律规定的一年时效内主张权利，故该院对马某要求支付 ...

x.20元、代通知金3118.50元和应交的社会保险费用。 祥瑞公司答辩称：上诉人擅自离职与被上诉人解除劳动关系的行为不符合解除劳动合同关系经济补偿金支付的 足额支付劳动报酬；上诉人工作时间不长，被上诉人年度为上诉人办理社会保险符合法律规定而非未为上诉人缴纳社会保险费，且发放社会保险费的纠纷不属于劳动 ...

代表人朱x，总经理。 委托代理人王x，男，X年X月X日出生，汉族，被告公司员工。 委托代理人李x，男，X年X月X日出生，汉族，被告公司员工。 认为，根据法律规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，原、被告双方均应全面履行。原、被告对于发生交通事故后相关经济责任的承担有书面约定，同时对员工应承担的经济 ...

。 委托代理人刘某某、冉某某，该公司员工。 被申请人：谢某某，女。 委托代理人张燕飞，郑州市管城148法律服务所法律工作者。 申请人河南煤炭建设集团有限责任公司 公司办理了离职手续，2010年1月20日领取了失业证。因谢某某长期不上班又不能从事申请人的工作安排，与其解除劳动合同符合国家政策规定。故请求 ...

的合同约定工资为x元/月，加上餐费补贴，工龄补贴，离职时的工资是x元/月。相关法律规定，经济补偿金按离职时的实际平均工资计算即x元，4个月共计x 人造成严重经济损失。原告在任职期间未能履行主管领导职责。致使公司人事劳动关系方面管理混乱，逾百名员工与公司发生劳动争议纠纷。 被告针对本方主张向法庭提交其与 ...

盟公司积极依约履行合同，完成了安装调试及对问天阁公司员工的培训，软件已能正常使用。但问天阁公司屡次超出原合同约定范围的功能要求，而且其新要求没有 管理系统销售合同书》系双方真实意思表示，合同内容符合我国有关法律法规规定，合法有效，高锐盟公司、问天阁公司双方均应按合同约定的内容全面履行义务。根据双方签订 ...

委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，原湖南五金矿产进出口公司员工，住（略）。 委托代理人谢沁，湖南天地人律师事务所律师。 上诉人程某某 、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本条例的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二 ...

东方惠科公司在理想大厦的时候，有很多积压的报纸，东方惠科公司的员工就卖废品了。以前给蔡某某结过款，有时候是现金，有时候是支票，每期付款财务都有交接 佐证。 本院认为，蔡某某与东方惠科公司虽未签订书面印刷合同，但双方之间已形成事实上的委托印刷合同关系，该合同未违反国家强制性法律规定，且已实际履行，故应属 ...