积极想办法帮助公司脱离困境，而是为了一己私利落井下石。总之，不是新大陆公司拖欠了罗某某的工资，而是罗某某违反了《劳动合同法》第二十六条第（一）项、第三十 陆拾捌元整（x.00元整）”；欠条三：“今欠公司员工罗某某二○○四年八月至二○○七年十月，三年多加班及拆迁奖金，共计人民币陆万元整（x.00元）。” ...

地：佛山市顺德区X镇槎涌工业区。 法定代表人张某某。 委托代理人梁某某，该公司员工。 上诉人程某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院 ，原告要求被告支付精神损害赔偿费，没有法律根据，不予支持。原告要求被告支付加班工资、返还在工资中扣收的材料款的请求，因原告没有举证证明具体的加班 ...

平均工资收入应为3453元。三、原审漏判陈某被拖欠的2003年11月份、12月份奖金。《公司销售部门负责人的书面说明》是陈某被解除劳动合同当天 补偿金3453元，2003年11、12月份奖金3740元及25%的补偿金935元，出差加班工资2839.4元及25%的补偿金710元，共计（略）.4元。3、判 ...

等紧张加班并许诺奖金，可从未发给员工。七、周某乙因追索工资误工8天，要求地力矿业公司支付5倍误工损失7000元。八、地力矿业公司拖欠工资 加班费3939.53元、奖金1270元、交通加油费300元、工伤一次性补贴1000元、拖欠劳务报酬导致的货币贬值及利息3000元有无事实及法律依据 双方当事人除陈述 ...

X路X号。 法定代表人叶某，董事长。 委托代理人张新明，公司法律事务部员工。 委托代理人付某某，公司会计。 第三人陕西西部路桥工程有限公司。 法定代表人缑某，董事长。 某某及其雇用人员2006年2月至4月的工资差某、补贴及加班工资；2006年5月至8月的工资、补贴及加班工资，共计x元； 上述一、二、三 ...

工资存折均显示工资额，上诉人并未对有加班而未支付加班工资提出异议；其二，上诉人与被上诉人旺和公司签订劳动合同约定的工资标准为2020元/月；其三，上诉 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 …… 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第某款规定的仲裁时效期间的 ...

缴纳社会保险费，向被告发放了2010年8月份的部分工资计x元。2010年10月20日，原告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，于当日停业。2010年10月23日， 委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的5、6、8、9、10月份和加班工资共计x.30元；2、裁决原告支付因未与被告签订劳动 ...

的工资，原告发放了被告2010年8月份的部分工资计4500元。2010年10月20日，原告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，于当日停止营业。2010年10月23 仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的8、9、10月份工资和加班工资共计x.76元；2、裁决原告支付因未与被告签订书面 ...

5月，因原告违反规章制度公司对其做出降级处理并调低月薪为1500元（包括保密费300元），被告已经按照上述数额足额支付原告工资，不存在拖欠事实。因原告存在 保密费签收表、离职流转表、说明、降级通知、违纪处罚单、电子邮件记录、员工手册及签收表、财务凭证等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，原告虽然在被告 ...

未与原告签订劳动合同、未支付加班工资等，故要求某企业管理公司承担相应的责任。某企业管理公司辩称原告不是其处的员工。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会 十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和 ...