某甲虽已退休，但被告农科所返聘其回所里工作，除给他退休金外还另发一份工资，主要工作任务是让他带领被告农科所科技人员培育新品种。“博III优273” 生态特性等科学数据，其宣称是2004年广西唯一审定品种，证明“博III优273”不是中正公司等被告培育，而是两原告育成等事实； 证据32：被告中正公司经销 ...

日，任命陈某甲为开发部主任。同年8月，陈某甲开始在该公司领取工资。同年10月，爱文电脑公司委托唐瑞春继续开发表形码输入法软件。唐瑞春在表形码 形码V4.0版软件的实质性修改，即表形码V4.1版软件和表形码V5.02版软件能否独立享有著作权，是审理本案的关键。表形码V4.1版软件和表形码V5.02版软件 ...

均在家种田，从事劳动。 上述事实，有原告李某甲、被告李某乙的陈述、工资结算单、医院门诊病历、医疗费收据、车票、鉴定书、鉴定费发票、农业家庭常住人口登记卡予以 有一辆货车”和被告李某乙提供的相反证据“安捷公司证明车辆贷款尚未还清，产权尚不属于李某丁所有。”均不具备证明车辆归属的效力，车辆归属依法应以购车 ...

即每平方米28.5元予以计算工程款。关于该工程的工程量认定，即睢价证发（2009）X号价格鉴证结论书能否作为定案依据。法院认为，诉讼中因被告栾某对该鉴证结论有异议 提交其与杜威之间签订的协议书，证明涉案工程是从杜威手上分包而来，不是直接从睢宁建安公司处分包的。杜威是从龚海波处分包来的，龚海波是从睢宁建 ...

明确约定为张某向郭某转让相应权利的生效条件。从目的解释的角度判断，百草堂能否升级为中医医院，应系与百草堂自身经营管理状况与医疗科研水平有关，而非与张 的身份。双方在合同签订后实际合作经营的几个月属非法行医，不能就此认定郭某取得实际经营权。公司的经营风险应由股东承担，而郭某无论是否具有股东资格或者是否 ...

公司；2、张某的各项工伤保险待遇如何确定，其中包括张某获得的人身意外保险能否充抵中德公司应支付的工伤保险，张某向交通事故致害人主张某利后，应否从 未提供为张某投保人身意外险的保险合同。 本院认为，中德公司仅提供一页没有职工签名的工资表，不能证明其真实性，本院不予认定。 根据以上认证意见及相关法律规定， ...

万元包干事实，有待相关方确认。”因双方对工程款支付仍未达成一致意见，致使民工工资不能及时付清。为此，2010年1月23日，资兴市人某政府办公某主持 为以下五个方面： 一、湖南建业项目管理有限公某作出的造价咨询报告以及补充报告能否作为本案的定案依据。建设部《工程造价咨询企业管理办法》第四条规定：工程造价 ...

某签订的施工合同无效，既然合同无效，被告易某的行为就不构成违约。其次分析原告对被告某建筑公司的诉讼请求。被告易某已经向原告支付x元工程款， 上诉人的诉讼请求。 被上诉人湘潭市某建筑工程有限公司、易某答辩称：被上诉人没有拖欠农民工工资，还多支付了，上诉人上诉没有理由，一审判决正确，请求二审维持原判。 ...

同意，本院归纳本案的争议焦点为： 原告诉请二被告赔偿的误工费等费用是否过高，能否支持。 原告为支持自己的主张，向本院提供了以下证据： 1、2008年11月 异议，因诊断证明书上医生建议原告休息三个月，且原告所在公司2008年11月份只给其发了20天工资，从2008年11月21日至2009年3月1日原告 ...

矿幼儿园工地干活，并由自己发放工资的事实没有异议，但对原告的精神状态有异议，认为自己对原告出事前后的精神状态不了解。 被告华夏公司质证认为，对三位证人 华夏公司质证认为，对上述证据的真实性均无异议，但对证据2鉴定原告智能障碍能否构成四级伤残有异议，认为鉴定等级过高，鉴定结论未能确定该智能障碍与本次电击 ...