关系，是其自主处分权利的表现，故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除劳动关系应支付经济补偿金的请求，由于双方的劳动 月28日以电话形式向他们发出通知，要求他们从即日起停工休息，2004年11月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司 ...

关系，是其自主处分权利的表现，故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江公司单方解除劳动关系应支付经济补偿金的请求，由于双方的劳动 月28日以电话形式向他们发出通知，要求他们从即日起停工休息，2004年11月26日，又以书面形式通知他们27名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司 ...

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劳动合同证明书，2月底，办理与原告解除劳动关系的相关手续时，发现原告已偷盗了其本人的档案，严重违犯了劳动纪律，对我公司的正常工作造成了很大影响，为此 新的劳动关系：6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇事宜。 原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向 ...

人保对其开除、仲裁机构和原审法院均裁断终止双方劳动关系这样一个争议不断升级的过程。可见，双方就解除劳动关系并不是在协商一致的基础上进行的。因此，申 对申某作出的开除处分决定，终止中、国人民保险公司京山县支公司与申某的劳动关系； 四、中国人民保险公司京山县支公司支付申某工资582．72元和奖金1408． ...

合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人杨某及其委托代理人辛德军，被上诉人天一包装公司的委托代理人李学金、刘春明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定 劳动合同经济补偿金的请求缺乏事实和法律依据。杨某要求与天一包装公司解除劳动关系及要求天一包装公司支付工资损失补偿金的请求事项，因未经仲裁前置程序，不属 ...

劳动服务公司的职工也一并纳入了安置范围，对原劳动服务公司已解除劳动关系的27名人员按破产时的标准进行了重新核算。何X按8年工龄，每年884.42元(按 日，何X的法定代理人以长沙市XX办为用人单位向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决恢复劳动关系及享受医某、养老等社会保险。同年7月26日，该 ...

试用期工资差额840元的问题。周某试用期月工资为1500元，按照《中华人民共和国劳动合同法》第某十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 《失业保险条例》规定的可以领取失业保险金的条件，故周某要求金旺角公司支付解除劳动关系经济补偿金和失业金损失，本院不予支持。综上所述，依照《中华 ...