被告单位了。请求判令：1.被告将原告付某的养老、医疗、失业金及档案人事关系转移到市失业保险经办机构；2.赔偿双倍工资x元补发1995年11月 权益受法律保护。本案中，原告与新乡市产品质量监督检验所技术服务部签定劳动合同双方劳动关系成立，1992年3月该劳动合同期满，双方未再签定劳动合同，但1991年9 ...

。 围绕本案第一个争议焦点，原告李某某提交的证据有： 1、李某某的工资关系转移介绍信一份； 2、李某某的工资变动审批表一份； 3、城市信用社 管理局出具的查账通知一份，证明：原告李某某在鹤壁市城市信用社有养老保险，与鹤壁市城市信用社存在劳动关系； 7、档案袋正反面各一份，证明：档案袋正反面均有鹤壁市 ...

足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。第 2007年12月10日，郑州正力实业有限公司某新郑市社会医疗保险中心为司某某建立了社会医疗保险关系。2007年10月10日，郑州正力实业有限公司某相关部门 ...

2008）X号裁决；2、依法判决双方存在事实劳动关系；3、依法判令同力公司为郭某某补缴社会养老保险，支付失业救济金（1998年9月至2006年6月 ，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

2008）X号裁决；2、依法判决双方存在事实劳动关系；3、依法判令同力公司为朱某某补缴社会养老保险，支付失业救济金（2001年1月至2006年9月 ，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

181。从其提供的工某表中可以看出，单位在发放工某时代扣有养老保险、医疗保险、税金等。2010年8月1日与漯河市烟草公司临颍县分公司签定了无 ，原告漯河市烟草公司临颍县分公司为被告罗某甲办理其相关的人事档案和社会保险关系转移手续。 二、驳回原被告的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由原告漯河市烟草公司 ...

的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求，更没有按照法律的规定以劳动争议向仲裁委员会 劳动关系的书面证明，也未在法定期限内为原告办理档案和社会保险关系转移手续，其行为已给原告造成了损害，理应向原告承担赔偿责任。被告伊川县X路管理所应当 ...

月19日涧西区劳动仲裁委员会裁决原告应为被告补缴养老保险、医疗保险，并应向被告支付双倍工资。原告认为，首先，被告入职前曾在其他单位工作，与原告建立劳动关系后，并没有依法办理社会保险关系的转移手续，未能尽到其应尽的义务，因此造成原告客观上无法为其办理缴纳社会保险，该责任 ...

号X号楼X楼X号。2008年11月，原告的员工（包括被告）全部被转移到陆海公司的住所工作。2009年6月20日，被告因向职某某索要加班费、奖金 书面劳动合同，但根据工资单以及被告提交的原告为其缴纳养老保险的缴费信息，能够证明双方之间存在着事实上的劳动关系。2008年11月起，被告虽从陆海公司处领取工资 ...

产品公司必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）；李某应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反， 某提出因原告洛阳美的制冷产品公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李某到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续，使其无法享受失业保险 ...