证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信。 没有为原告陈某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因原告陈某某拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告陈某某没有再为被告提供正常 ...
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2007年7月受湖南省建筑工程集团总公司雇请在原告承揽的湘潭市商业银行营业办公楼工地从事劳务工作，管理外架的维护和加固，督促施工现场安全。被告2007年3月1日 应为施工合同关系，而不是劳务派遣合同关系，而叫被告宋某某去维修电梯的电梯操作员是湖南省第三工程公司设备租赁公司工作人员，亦不是原告的工作人员 ...
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二站存在劳动关系明显不妥，何况，三运公司二站承认上诉人事实上并不是其招用和劳务派遣到锦虹公司从事装卸搬运工作，还承认其与锦虹公司签订的是虚假《装卸作业 以欺诈、恶意串通合谋损害上诉人等26名装卸工人利益。3、《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系：《锦虹 ...
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二站存在劳动关系明显不妥，何况，三运公司二站承认上诉人事实上并不是其招用和劳务派遣到锦虹公司从事装卸搬运工作，还承认其与锦虹公司签订的是虚假《装卸作业 以欺诈、恶意串通合谋损害上诉人等26名装卸工人利益。3、《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系：《锦虹 ...
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一致。 本院认为：关于上诉人沈阳市XX公司提出张x年4月15日与沈阳X劳务派遣公司重新建立劳动关系，非我公司员工，因事实认定错误导致判决第一、二 上诉人在一审法院审理期间提供的系上诉人与派遣有限公司鉴定的劳务派遣合同、函件及人员名单，没有提供被上诉人与劳务派遣公司签订的劳动合同，被上诉人表示不知道劳务 ...
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年年终考核奖金； 10、2008年7月30日原告与被告于都公司签订的《管理人员责任书》，证明原告在被告于都公司处从事管理工作，责任书规定工作完成得好的员工 每个月都是浮动的。 被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。 被告振 ...
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新区。 法定代表人刘某某，经理。 委托代理人单某某，男，上海某某展览有限公司工作人员。 委托代理人卢晓，上海邑鼎（略）事务所（略）。 被告上海某某 展览有限公司向被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司发出一份《离职通知书》，要求劳务派遣公司为原告办理相关离职手续，离职原因为员工有严重违反本单某规章 ...
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期间的基本医疗保险费。补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行。劳动法律法规规定，失业人员领取失业保险金的期间按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间分段计算。鉴于 张某乙无约束力，不能改变张某乙与五一路工行的劳动关系。五一路工行以劳务派遣协议来证明其与张某乙于2005年9月1日终止劳动关系的主张不 ...
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证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信。 没有为原告闫某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因原告闫某某拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告闫某某没有再为被告提供正常 ...
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事宜以及合同双方的职责等进行了约定。该合同签订后，环球公某开始组织招收劳务人员赴关岛巨石公某务工的相关工作，并与招收的数名务工人员分别签订书面 以环球公某为被申请人，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求环球公某返还劳务派遣费及利息，并支付经济补偿。2008年7月30日，长沙市劳动争议仲裁委员会 ...
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