的规定，判决：一、驳回蒋某对某某（集团）股份有限公司的诉讼请求；二、驳回蒋某对长沙某某饲料有限公司的诉讼请求。本案案件受理费10元，由蒋某负担。 蒋某 补偿。三、蒋某与用人单位发生劳动争议的期间是其在湖南某某公司工某期间，某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人，也不存在劳务派遣关系，要求某某公司 ...

”字样的工作服，但并不能证明原告系被告处职工。综上，不同意原告的诉讼请求。 被告上海XX（集团）股份有限公司提供如下证据材料： 1、被告关于工作服、工作 与本案被告不存在任何关系，而且原告的上海市外来从业人员综合保险均由该公司缴纳。 本院认为，劳动争议是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动权利 ...

并不享有夜班津贴。请求法院驳回原告对XX公司的诉讼请求。 被告XX公司提供了以下证据： 1、XX公司与XX公司的协议书及电梯工名单，证明原告是由XX公司 ，2003年7月1日至2009年12月31日由XX公益服务社派遣至XX公司。依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，因此，原告只能向其当时的 ...

建立劳动关系后，被该公司派遣到重庆天助水泥有限公司工作，根据我国劳动合同法的规定，重庆市江津区铸强劳务中介有限公司是穆某丙的用人单位，而上诉人重庆天 ，而不必追加其用人单位为共同被告。一审法院判决结果正确，依法应予维持。重庆天助水泥有限公司的上诉理由缺乏法律依据，不能成立，对其诉讼请求本院不予支持。 ...

、安彩高科依法为赵某某补交2002年12月份至2009年的养老、医疗、失业、工伤保险金的诉讼请求不予支持。 对于赵某某要求安彩高科为其补交2002 各项社会保险和缴纳社会保险费。安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为赵某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费 ...

各项社会保险和缴纳社会保险费。安彩高某系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为朱某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决：驳回原告朱某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱某某 上诉人朱某某不服原审判决上诉称 ...

，原、被告于2006年2月1日签订了新的劳动合同书。被告优艺环保公司是用人单位，被告人力开发中心是劳务派遣单位。合同期限为2年，即2006年2月1日 年5月13日。因此，原告的诉讼请求未超过仲裁时效。被告的主张于法无据，本院不予采纳。解释（二）第十条：“劳动者因履行劳动与派遣合同产生劳动争议而起诉，以 ...

安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ：1、本案应先申请劳动仲裁，劳务公司作为仲裁案件的一方当事人之后才能参加诉讼，因此我公司应先仲裁。2、劳务公司与原告已经签订有劳动合同，并且合同在 ...

各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的 驳回原告李某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李某某负担。 李某某不服原审判决，向本院提起上诉称：1、其于1996年3月经安玻公司直接招工 ...

委托代理人颜某某、李某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：1、2006年2月，原告与被告华顺公司签订了《劳务派遣合同》，合同期为2006年2月 岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十 ...