没有为被告服务约定期限，给被告造成了损失，被告因此申请劳动仲裁，仲裁裁决原告支付x元违约金给被告，仲裁裁决是正确的，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经 要求请病假，因没有医疗病历诊断证明，被告没有批准，之后原告一直未上班。被告单位考虑原告系中层管理人员，可能工作压力大、身体疲劳，默许了原告休假至2009 ...

错误，依据不足，裁决错误。被告诉称于2010年5月10日在原告工作单位工作时受伤，于2010年5月14日前往长沙市中心医院下午5点钟住院治疗 年1月11日，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金 ...

三人多处协商处理赔偿事宜未果。2009年10月10日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受工伤保险待遇。2009年12月6日，资兴市劳动争议 和经济补偿的权利，被告唐某乙因工受伤，应享受工伤医疗待遇，原告作为用工单位应履行医疗救治等相关义务，但被告的受伤未达到伤残等级，依法不能享受经济 ...

《劳动法》第26条规定的情形，即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告签订无 工作12年，上诉人是被上诉人委托开封大学培养的人才，并经人事部门分配到被上诉人单位，被上诉人以没有省市地税局编制和指标为由将上诉人辞退是违法的。请求依法 ...

的历年最低工资标准计算)；还应为原告补办医疗保险并补交所欠医疗保险金3554.70元(单位应交部分)；支付原告应享受的两年失业金9504元。以上事实足以证明：被告 劳动关系协议，原告如有异议，送达之日和协议签订之日应视为劳动争议发生之日，申请劳动仲裁的申诉时效应当起算，原告于2009年11月20日申请 ...

军伟 委托代理人席某某、刘某某 上诉人胡某与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司因劳动争议纠纷一案，前由郑州市二七区人民法院于2010年11月11日作出（2010）二七 之日止，始终未向用人单位主张续签下一年度、或者无固定期限的劳动合同。至2010年3月胡某向劳动仲裁机构申请劳动仲裁之日近十年间，胡某 ...

合同并约定了双方的违约责任，合同第七条的约定为：“1、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同 原告的擅自离职给公司造成了经济损失。为此，被告向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付违约金40万元，赔偿因违约造成的经济损失1000万元。 ...

莫x，系河南洛浦律师事务所律师，一般代理。 原告段x因与被告黎明化工研究院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告段x 主张权利。原告于2008年5月申请劳动仲裁时，已超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，自行创业成立有限公司， ...

莫xx，系河南洛浦律师事务所律师，一般代理。 原告王xx因与被告黎明化工研究院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王xx 。而原告于2008年5月申请劳动仲裁，已超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，自行创业成立有限公司，并 ...

劳动合同，2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，被告未参加竞聘上岗，于2009年9月14日，向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，该院裁决1、原告 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，被告王某申请劳动仲裁不超时效。综上，故请求驳回原告的各项诉讼请求。 原告河南警校为支持其诉讼向本院提交了 ...