项中约定：乙方(劳动者)因严重违反劳动纪律，按甲方奖惩办法规定可以辞退的。甲方(用人单位)可以解除本合同，辞退乙方。 原审法院经审理后认为，本案争议焦点首先为 失职行为。康仁乐购公司因此与周某某解除劳动合同无不可。周某某要求康仁乐购公司支付违法解除合同的赔偿金的上诉请求，本院不予支持。 关于周某某主张 ...

一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、 ...

一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、 ...

一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、 ...

一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费7475元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件 ...

一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、 ...

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一个第二项，补偿经济标准，依据的内容是违法的，解除的标准和年限都是违法的；安置方案是2008年的方案，2006年解除合同没有这些东西，职工代表会议， 原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、 ...