承担赔偿责任，超过第三者责任强制保险限额的部分，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条关于不足部分赔偿的规定进行赔偿。本案中，被告经过没有交通 相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理 ...

据被告提供的部分工资表，能证实被告已支付了原告该部分工作时间的加某，原告对被告支付的该部分加某也表示认可，但认为未足额支付。被告未提供原告工作期间的 条例》第二十六条和湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条、第十九条的规定，不属于法院受理的范围。综上，某商业连锁股份有限公司 ...

,关于某某应否给张某乙发放基本生活费及给付标准的认定问题。国务院下发的《国有企业富余职工安置规定》第二条规定，“安置国有企业（以下简称企业）中 保证金给予补发”。关于基本生活费给付标准的认定，参照葫芦岛市人民政府办公室1999年9月8日下发的葫政办发（1999）X号文件中下岗职工生活费标准的规定，确定 ...

原告路某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，要求：一、被告动监所作为其更正参加工作时间为1999年10月；二、被告动监所为其缴纳1999年10月至2000 工作。按照2010年3月1日农业部《动物检疫管理办法》的规定，上诉人处已没有被上诉人的屠宰检疫工作岗位，同时也无其他岗位可供其调换。新乡市畜牧局下发的 ...

《工伤保险条例》（国务院第X号令）第五条的规定，拥有对本行政区域内的王某予以认定的法定职权。在本案审理过程中，出版集团承认王某甲系因工作而乘车外出。但提出 。出版集团提交的证据不能证明王某甲在2004年6月18日工作时间的外出行为是非因公外出，故市劳动局依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，认定王某 ...

元。 本院认为，被告按照国务院关于农电体制改革的精神，对机构设置和人员分流进行调整，系其内部管理行为。在人员分流中涉及下岗、“退役”、工作调整等不同情况，被告 后的劳动关系向原告计发了劳动报酬，不违反劳动法律、法规及规章的规定。企业对人员分流有总体的规划、安排，制作了内部文件，以规范分流行为。但企业对 ...

一夜变脑瘫”案例后，才知道原告权利被侵害，从而证明其权利未丧失法律保护的主张，符合民法通则的关于诉讼时效期间的规定，本院予以支持。2、对原告的伤 的真实性没有异议，参照国务院《医疗事故处理办法》第13条“省、自治区、直辖市级鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。它的鉴定，为处理医疗事故的依据”的规定，被告对原告 ...

交通事故责任强制保险，根据《湖南省高级人民法院关于审理涉及机动车交通事故责任强制保险案件适用法律问题的指导意见》第五条的规定，被告刘某乙应在机动车交强 为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确 ...

年7月1日进入茶叶公司工作，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，尤某某在茶叶公司的退休年龄应为50周岁，故其退休时间应为2007年7月2日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、 ...

504.1元。 劳社部函[2000]X号文件规定：“劳动保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院X号文件有关问题的通知》（劳社部发[2000]X号） 为每月777.30元。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。被告为原告计发养老金程序合法，事实清楚，并按照 ...