作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家 的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属 ...

需他人护理，进食、翻身需部分帮助，其损伤参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.14）之规定，评定为需大部分护理依赖。鉴定结论为 妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助 ...

原告并未知道结果和享受相关待遇，故本院参照《工伤保险条例》，按王长安当时五级伤残和王长安死亡时最低工资标准，共16个月进行计算。关于原告要求被告支付 原告要求被告按照《违反劳动法行政处罚办法》的规定支付各项经济补偿总合5倍的赔偿金，不属法院处理范围，故本院不予支持。关于被告的部分辩解意见，理由证据不足 ...

，即非法用工单位伤亡人员受到事故伤害造成死亡的，按单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金。根据长沙市人民政府办公厅2005年4月 由该单位向童某或者童某的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本某例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的 ...

之子孙某凯间无《婚姻法》意义上的继父与继子女的亲属关系，无权分割涉案的赔偿金。理由为：1、原告毛某某与孙某凯虽于2004年登记结婚，但双方并未共同 提交亡者孙某凯生前的工资数额等证据，本院难以确定一个合理的工资标准逐一计算，但，探究前述“工伤伤亡赔偿清单”罗记的对二被告孙某丙、谢某某的供养亲属抚恤金的 ...

。该组证据证明某某公司应支付方某1至5倍赔偿金x.55元。 第某组证据：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级并列应升一级；2、病史 八条规定“本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七十五的 ...

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司于本判决生效后十日内向原告孙某、杨某乙支付工伤赔偿金x.3元。二、驳某、被告的其他不合理请求。案件受理费10元，由 了工伤保险的单位，即使杨某乙争属于因工死亡也应由工伤保险经办机构按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，与单位无关，中原油田分公司作为本案被告 ...

、被告之间关系；3、原告是否应向被告支付停工留薪工资、鉴某、一次性赔偿金。 围绕争议焦点，原告未提交证据。 围绕第一个争议焦点，被告秦某提交下列 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工 ...

左侧鼓膜紧张部穿孔、重试中枢性耳聋，参照GB/x-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职工病致残等级分级》e)五级29)款之规定，评定为伍级伤残。”2007年 妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照 ...

，原、被告及第三人均未向本院提交证据。 被告龚某某陈述：应按照《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，按照2007年申请劳动仲裁的上一年度即2006年全省职工 给予了优待和安置，且被告龚某某未申请对金勇死亡进行工伤认定，故不应再支付其他赔偿金。另赔偿标准应为事故发生时的上一年度全省职工平均工资。 第三 ...