期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都同意延续劳动合同；3、 过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与上诉人同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同”的要求 ...

期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都同意延续劳动合同；3、 过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与何某同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同”的要求。 ...

某安机关出某居住情况卡。本案中，高某等三被上诉人没有提供任何有效的反映死者在顺德居住一年以上的证据。一审法院仅根据顺德区X镇永恒制衣厂厂长卢志雄的证言就 出某作证的证人证言。卢志雄称死者钱某庆在其开办的永恒制衣厂工作三年以上，且月薪2500元，但其未能提供任何证据足以证明双方某在劳动关系，且其作为厂方 ...

的意见（试行）》第九条规定：“公民离开居住地最后连续居住一年以上的地方为经常居住地，但住院治疗的除外。”及最高人民法院回复云南人民高级法院《关于经常居住地在城镇X 于2011年9月14日对该药房工某人员李某琴谈话的视听资料证实大药房的员工某祖银至少在2011年9月14日之前还在该药房上班，并没有死亡， ...

AX栋的混凝土单项工程承包给被告周某丙。被告周某丙是鑫恒顺公司的员工，因为工程赶工期的需要，被告周某丙请了中间人彭某找人做事。2010年9月17日 劳动能力证明。对证据2，认为不能作为按照城镇人口标准赔偿的依据，应提交事发前一年以上的暂住证；对证据3的真实性不持异议，认为不能证明向其支付120元/天的 ...

居住均在城镇的事实； 9、刘某与水岸南国员工工作协议，以及工资证明，拟证明刘某长期在城镇X镇工作等事实； 10、刘某在株洲市一医院医药费发票及护某收条 九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十 ...

抗辩主张，该院不予采信。综合以上，该院对涉诉合同及其相应传真函、前合同相应传真函的真实性均予以确认。 本案中，双方争议在于，2009年9月5日签订的仅有 无私人利益、师大培训中心已经实际受益与事实不符。韩雪飞系北京科文兴国公某的员工，受益者是北京科文兴国公某。师大培训中心对以北京师大大学名义发布的培训 ...

地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， 的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周某以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活 ...

，2010年3月，由被告李某乙牵头找到了与其熟悉的在被告新田某农电服务有限责任公司工作的被告张某（该公司合同制员工），要求对该电线杆进行撤迁。并由被告李某 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自某残之日起按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...

乙要求被告邓某承担事故主要责任，本院不予支持。另，被告邓某是被告某工程公司员工，系履行职务行为，其行为后果由用人单位承担，原告要求被告邓某承担赔偿责任， 九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七 ...