约定执行的，且公司章程及机构设置是通过民主程序制定的规章制度，与当时法律、法规及政策不相违悖。原告要求被告解决2008年3月15日以前的社会保险待遇，不符合法律规定。3、原告严重违反公司制度，原告与被告已解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第25条、28条和劳动部关于 ...

返380元，后又将每单1780元改为1800元，返利方式一直持续到现今，返利制度先后变更5次，总监、店长推荐消费者，由总监或店长向市场部用传真或电子邮件方式 地区总监，再由地区总监发展店长，店长发展“买单”人或业务员，她根据海诺公司市场部制定的返本返利政策向地区总监进行宣传，她发展了邢台的黄某壬为地区 ...

负责铁路系统市场的管理、销售工作”；其中“吴某发言”第2条为“同意公司目前制定的各项制度”。该《总经理办公会议》为打印件，无签字。 七、吴某主张 柳州铁路局内燃机车柴油机部分进行技术处理的试验方案（草案）》，但埃勒维斯公司法定代表人的证言及《在乌克兰铁路交通系统试用“摩圣（XADO）”技术计划书》表明 ...

负责铁路系统市场的管理、销售工作”；其中“吴某发言”第2条为“同意公司目前制定的各项制度”。该《总经理办公会议》为打印件，无签字。 七、吴某主张 柳州铁路局内燃机车柴油机部分进行技术处理的试验方案（草案）》，但埃勒维斯公司法定代表人的证言及《在乌克兰铁路交通系统试用“摩圣（XADO）”技术计划书》表明 ...

依据《中华人民共和国公司法》制定了《改组试行方案》。11月23日，商贸公司召开四届二次职代会，作出《关于对企业产权制度进行改组的决议》。 章程中规定，股东大会是企业最高权力机构，职工代表大会行使监事会的职能等。商贸公司改制后的权力机关究竟应该是股东(代表)大会还是职工(代表)大会我们认为，国务院条例的 ...

曾经规定财务支出凭证和报销票据由许某甲总经理和吴某某副总共同审批，这只是公司内部制定的财务管理规定，并非股东会决议或股东之间的约定，签字人只限于普仁公司现任高 管许某和吴某总。该规定并不符合国家通行的由法定代表人1人签字的报销制度。另外，它只是一般性规定，在具体执行过程中经常出现这种情况：其中1个老总 ...

部门，其有权制定实行生产许可证制度的工业产品目录；国家质检总局内设的全国工业产品生产许可证办公室有权制定产品发证实施细则。上诉人鑫江公司提出国务院国发 维持原判。 本案诉讼受理费50元由上诉人重庆市江津区鑫江建筑工程有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长曾平 代理审判员肖飒 代理审判员应禧 二 ...

特征。原被告分别符合用人单位与劳动者的主体资格，我们需接受原告的管理，原告制定的各项规章制度我们必须遵守，并接受原告的监督。我们从事的堤防养护是海达 。 23、漳卫南运河管理局水利工程维修养护管理办法实施细则。证明被告受海达公司制度约束，工作期间统一穿戴单位的服装。 24、漳卫南运河管理局水利工程维修 ...

认定本案事实的证据使用。98年6月28日制定的《严守企业秘密制度》，是在张某某等人离开化机公司之后制定，对张某某等人没有任何约束力，故该 如下： 一、撤销江苏省淮阴市中级人民法院(1999)淮民初字第X号民事判决。 二、驳回化机公司的诉讼请求。 一、二审案件受理费各（略）元，鉴定费430元，均由化机 ...

公司设计人员出具的产品设计证明、三角洲公司产品编号办法说明； 18三角洲公司制定的《管理制度》、《自研产品管理办法》、与职工戴某某签订的《劳动 (一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费7133元由三角洲公司负担。 本判决为终审判决。 审判长李飞坤 审判员张婷婷 审判员王红琪 二 ...