该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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进行判决。 被上诉人在二审期间提交了下列新证据: 1、广东华宝集团公司文件关于企业划分的通知、停(歇)业证明、代码证书注销通知单,证明顺德市灯饰一厂与被上诉人 有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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该公司的盖章,没有有关部门的盖章,不予确认,顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业,后转制为被上诉人,被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制,转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当,本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定:对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...
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