成为X公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 月份双方签订劳动合同后的延长工作时间的劳动报酬，本院应予支持，因原告的每月工资均不同，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合 ...

成为X公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 月份双方签订劳动合同后的延长工作时间的劳动报酬，本院应予支持，因原告的每月工资均不同，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合 ...

成为X公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 月份双方签订劳动合同后的延长工作时间的劳动报酬，本院应予支持，因原告的每月工资均不同，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合 ...

成为X公司的唯一所有权人，并于2006年3月6日与原告签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，合同保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外 月份双方签订劳动合同后的延长工作时间的劳动报酬，本院应予支持，因原告的每月工资均不同，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合 ...

摔伤后，仓库班子成员第一时间赶到事故现场，全力以赴抢救伤者并立即把他送到153医院，而后又用救护车送到郑州大学第一附属医院进行手术。2月8日，由主治医生建议出院 》第三十一条的规定：工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经设区的市级 ...

按不低于合同总价的1%每次进行处罚，但上诉人索赔的总金额不超过合同价的10%；被上诉人逾期交付货物，自逾期次日起计，每逾期一天，被上诉人向上诉人 回路某改作出报价并安排更换，但被上诉人一拖再拖，延误了更换开关的时间，由此使捷普工程结算工作受到严重影响，造成上诉人的损失，被上诉人对此未作回应。 被上诉人 ...

2.落款时间为“1997年11月28日”的《医疗纠纷调解会》会议记录字迹的书写形成时间不是1997年而是在1999年书写形成的。被上诉人质证提出：被鉴定材料系一人 钦在眼科手术后遵长期医嘱接受5%葡萄糖氯化钠液250毫升加洁霉素1.8克、地塞米松3毫克每日一次静脉滴注的抗炎治疗，双方当事人对该事实均无 ...

工某制，以季为周期综合计算工某时间。原被告签订的劳动合同书中约定执行标准工某工某制，即每日工某8小时，每周工某40小时的工某制度，但合同书中同时又约定 法律规定，实行综合计算工某工某制，其平均日工某时间和平均周工某时间仍应与法定标准工某时间基本相同，超过标准工某的用人单位应当支付劳动者相应的工某报酬。 ...

6日至2010年2月8日期间租用原告车牌号码为苏x的雪铁龙爱丽舍自排三厢汽车一辆；租赁费用：周五至周日为每日199元，保险费为每日30 按强行续租期间同类型车辆租赁价格的200%收取租赁费；无法续租时，强行租用时间超过4小时按照同类型车辆租赁价格的200%收取租赁费。同时，汽车租赁合同还约定，汽车租赁 ...

工作制。 国务院《关于职工工作时间的规定》规定：职工每日工作8小时，每周某作40小时。《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 差额为64.36元。 《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...