，上诉人肖某某不服沈阳高新技术产业开发区人民法院（2006）沈高新法民房初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院于2007年1月16日立案后，依法由审判员董 肖某某向人民法院起诉主张其权利是在206年8月31日，期间，肖某某并无证据证明引起诉讼时效中止或者中断的事实，故肖某某的起诉已超过法定的诉讼时效 ...

上诉人周某某不服沈阳高新技术产业开发区人民法院（2006）沈高新法民房初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院于2007年1月24日立案后，依法由审判员曹 周某某向人民法院起诉主张其权利是在2006年8月31日，期间，周某某并无证据证明引起诉讼时效中止或者中断的事实，故周某某的起诉已超过法定的诉讼时效 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...

因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查，本案现已审理终结 社保局等有关部门投诉，但原告的上述投诉行为亦已超过“自劳动争议发生之日起六十日”，并没有引起诉讼时效中止。据此，原告的起诉在程序上确已超过诉讼 ...