2008年11月28日，被告以原告违反公司劳动纪律为由，解除了与原告的劳动合同。原告不服向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年4月17日，株洲市劳动争议 保险条例》第三十一条规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告工伤前月 ...

的判决是错误的。因为该条第二款规定“当事人因客观原因不能自行收集证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”事实上，上诉人于1986年 自1995年公司改制后，这种关系自然解除了，一直到2008年8月上诉人申请劳动仲裁，已过十余年，其间，没有任何人以任何形式向我公司提出过相关要求 ...

摔倒受伤并于当日被送往×××医院救治，经诊断为左髌骨粉碎性骨折。因治疗的需要，唐××从2008年1月26日至2008年12月5日间两次在×××医院住院 既未支付唐××停工留薪期内的工资，也未支付唐××任何费用。唐××因索赔未果，遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年9月28日，长沙市劳动 ...

，均约定第二被告派遣原告工作的用工单位为第一被告，原告同意根据用工单位工作需要，担任厂方提供岗位（工种）工作，原告的工作区域或工作地点为厂区范围 480元。 还查明：2009年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188 ...

经济补偿金、失业保险金、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金争议向长沙市劳动争议仲裁委员会(以下简称市仲裁委)申请劳动仲裁。市仲裁委于2009年6月25日作出 ，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工伤遭受事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...

办理移交等手续”的《终止劳动关系办理相关手续通知书》。 2009年2月12日，徐某向徐某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月16日 争议案件。但江苏省机电研究所有限公司自愿支付徐某上述费用，系江苏省机电研究所有限公司对自我权利的处分，不违反法律强制规定，予以准许。 双方当事人已达成调解协议 ...

，被告退回原告保证金x元。此后，双方因解除劳动关系的经济补偿问题发生争议，原告向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了康劳仲字（2009）第X 保费和团保费35.82元，该费用是从其已得的工资中扣缴归而其个人享用的，故仍属于被上诉人的所得工资，认定其所得工资时不应扣减。 二审认定的其他 ...

2月原告以被告单方解除劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求被告返还押金某赔偿相关损失。邵东县劳动争议仲裁委员会仲裁认为，双方不存在劳动关系，驳回了彭某某的 3000元车辆维修费，但被告并未提供该车辆已经或应当进行维修并产生相关维修费用的证据，故原告要求被告返还3000元信誉保证金，本院予以采纳。根据《中华 ...

二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告的合法权益，故诉请依法确认原、被告不存在劳动关系；依法判令原告不为二 恰恰证明了原告已尽到了通知义务。原告只要将文件精神通知到二被告就可以了，不需要签字手续。证人王××、赵××与二被告均是性质相同的合同制工人，他们二人都 ...

期间的护理费、营养费问题，虽然王某某治伤期间未住院治疗，但其因工受伤并致残需要治疗的事实属实，故其请求并无不当，该院予以支持。其要求的交通费、鉴定费、 其复查到公司借工资400元时，也未提过任何要求。王某某申请劳动仲裁，为向公司索取不合理费用，蒙骗仲裁委，而出示一张2007年7月19日二医院的“补证明 ...